Si estás en busca de trabajo y quieres ganar más de 30 mil pesos mensuales, tal vez esta vacante puede interesarte, ya que una empresa refresquera tiene un puesto. Te contamos los detalles y si cumples con el perfil, puedas postularte.
La vacante que tiene la empresa norteamericana es para ser Coordinador de Salud y Seguridad Ambiental (EHS, por sus siglas en inglés) y tiene un sueldo de 35 mil pesos mensuales, para laborar en la Ciudad de México.
A través del portal Indeed, las características precisas del empleo, es que el candidato deberá laborar 8 horas diarias, trabajar los fines de semana con un horario rotativo y tiene prestaciones superiores a las de la ley y se da un bono anual.
¿Cuáles son los requisitos?
La empresa pide que se tenga estudios de Ingeniería Industrial, Seguridad Industrial, Ingeniería en sustentabilidad, o afín.
- Experiencia deseable en puestos similares, mínima de 2 años, Gerente, coordinador o líder.
- Experiencia en el ramo alimenticio deseable o en empresa del mismo tamaño
- Conocimiento en ISO 14001, 9001, OHSAS 18001
- Conocimiento profundo de las prácticas y directrices de salud y seguridad laboral (SST)
- Experiencia en la elaboración de informes y en el desarrollo de normativas
- Experiencia en la implementación de programas de formación de salud y seguridad en el trabajo (SST)
Dentro de las actividades a desarrollar, se busca que el candidato dé seguimiento de los riesgos asociados a las actividades dentro de las instalaciones en materia de Seguridad y Sustentabilidad, así como la generación de planes y/o estrategias para la mitigación de los mismos.
También deberá dar seguimiento oportuno a los eventos presentados dentro de operación, garantizando la investigación del suceso ocurrido, identificación de causa raíz, difusión del evento, así como la generación de planes de mitigación con la finalidad de evitar recurrencia de éstos.
Cabe destacar que la vacante es para trabajar en la planta que se ubica en la zona industrial Vallejo, en la alcaldía Azcapotzalco de la CDMX y pide que no haya problemas para trasladarse al trabajo o planear mudarse antes de comenzar en el puesto, esto último, es obligatorio.
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