Cerca del 60% del actual equipo directivo de Garrigues surgió de ascensos internos realizados en los últimos años, lo que pone de manifiesto la política de desarrollo de talento de la firma. Según informó la propia entidad a través de un comunicado citado por distintos medios, el despacho ha ampliado el número de socios de cuota hasta 370 tras promover a 16 nuevos integrantes en enero. El bufete precisó que, desde el 1 de enero de 2026, ha impulsado la carrera profesional de 133 profesionales mediante estos procesos de promoción interna.
La noticia principal, según detalló Garrigues, es el crecimiento del cuerpo de socios en un proceso que abarca cinco áreas legales y nueve oficinas, con presencia también en Portugal y México. Esta estrategia responde a un enfoque de equilibrio generacional y refuerza el compromiso del bufete con la proyección interna y la continuidad del liderazgo.
En el desglose por áreas, la promoción interna más reciente ha incluido a profesionales de Mercantil y Fusiones y Adquisiciones, Laboral, Administrativo y Constitucional, Tributario y Resolución de Conflictos, Litigación y Arbitraje. Según publicó la firma, Alberto García Luque (Málaga), Blanca Isabel Jiménez Aparicio (Madrid) y Luis Enrique Mata Palacios (Madrid) son los nuevos socios en Mercantil y Fusiones y Adquisiciones, junto a dos compañeros que se suman desde la oficina de Alicante.
En el área de Laboral, el bufete ha nombrado a Ricardo Grilo, André de Oliveira Correia, Fermín Lecumberri Cano y Sergio Santana Bertrán como nuevos socios, confirmó Garrigues en el citado comunicado. Para Administrativo y Constitucional, los profesionales ascendidos han sido Jabier Gómez Miralles y Rubén Navarro Tudela.
En cuanto al área de Tributario, los nuevos socios promovidos son Miguel Hernández Ruiz, Caridad Ponce Cadena, Eduardo Rodríguez Magdalena, Fernando Santos Cubero, Javier Valderrama Serrato y Esther Vidal Falcó. Además, en el departamento de Resolución de Conflictos, Litigación y Arbitraje, la firma ha incorporado a Leopoldo Rubido Vidal con la categoría de socio de cuota.
Dentro del mismo comunicado, Garrigues subrayó que las promociones en distintos equipos y localizaciones reflejan su apuesta por una gestión interna del talento y la diversidad de perfiles generacionales en la estructura de liderazgo. El bufete resaltó que la mayoría de los actuales socios han desarrollado su carrera profesional íntegramente en la firma, consolidando así una cultura organizativa basada en el mérito y la experiencia acumulada en las distintas etapas de desarrollo.
El proceso de nombramientos más reciente fue aprobado por la junta de socios, el órgano encargado de ratificar estos avances en la estructura interna. El despacho indicó que la expansión del equipo de socios busca fortalecer la posición de cada área de especialización y contribuir a un servicio integral a clientes en diferentes mercados.
Por último, Garrigues especificó en su comunicado que la integración de nuevos socios en oficinas tanto en España como en Portugal y México reafirma su estrategia internacional y el compromiso con la excelencia profesional en el ámbito jurídico. Estos movimientos internos, además de favorecer el equilibrio generacional, respaldan la continuidad del modelo de crecimiento y consolidación del liderazgo dentro de la firma, según reiteró el despacho en su nota oficial.
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