El informe del Senado sobre los accesos informáticos estará disponible el próximo lunes

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Madrid, 27 may (EFE).- La Dirección de Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones del Senado concluirá en una semana su informe detallado sobre todos los accesos a los portafirmas electrónicos, el cual estará disponible para los senadores "previsiblemente el próximo lunes".

Así figura en un resumen del expediente disciplinario, de cinco páginas, fechado este martes y firmado por la letrada mayor del Senado, Sara Sieira, al que ha tenido acceso EFE.

El informe detallado sobre todos los accesos informáticos que se publicará la próxima semana fue solicitado por la Mesa y la Junta de Portavoces después de las explicaciones que les ofreció la semana pasada el director de Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones, Manuel Pereira.

Los senadores pidieron disponer no solo de las actuaciones referidas al matrimonio de trabajadores que fueron despedidos por intromisiones indebidas, sino también de un recuento total de cada vez que un empleado del departamento que dirige Pereira hubiese accedido a un portafirmas, aunque fuese de manera lícita dentro de sus funciones.

Fue uno de los trabajadores despedidos el que en sus alegaciones apuntó que otros compañeros también accedían regularmente a los portafirmas.

Para esas alegaciones, el trabajador que luego fue despedido volvió a cometer intromisiones indebidas en los portafirmas, y esa reincidencia fue uno de los motivos para que, tras la primera propuesta de una suspensión de tres meses de empleo y sueldo hecha en febrero por la instrucción, Sieira elevara un propuesta definitiva de despidos en mayo.

Así se recuerda en el resumen del expediente disciplinario de Sieira, en el que se subraya que no existió ningún 'hackeo' ni espionaje de contenido político, ya que los accesos informáticos indebidos hechos por el matrimonio de trabajadores estaban referidos a tomar ventaja de información privilegiada en una promoción interna.

En el expediente también figura que el comité de empresa mantuvo la propuesta de una suspensión de tres meses en la última fase de la instrucción, por lo que se manifestó en contra de los despidos, los cuales fueron finalmente aprobados por la Mesa el miércoles pasado. EFE

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