Madrid, 13 mar (EFECOM).- Telefónica España ha enviado una carta a sus empleados para anunciar que aprecia una "menor presencia" en las oficinas de lo establecido en los acuerdos sobre el teletrabajo y recuerda la obligación de cumplir la jornada laboral completa en el centro de trabajo los días que no se tenga esa modalidad.
En una misiva enviada por el departamento de Recursos Humanos a la plantilla de la multinacional en España, a la que ha tenido acceso EFE este jueves, la compañía recuerda a sus empleados que se puso en marcha hace cuatro años un modelo de trabajo híbrido basado en la "confianza" y "responsabilidad" de los empleados y que se tenía que cumplir.
Según fuentes de los trabajadores, básicamente por convenio los empleados tienen dos días de teletrabajo a la semana.
Además se han ido incorporando medidas complementarias de flexibilidad como cinco días adicionales para teletrabajar, la posibilidad de hacerlo desde una segunda residencia, flexibilidad para la Semana Santa, Verano/Navidad y la opción de trabajar dese otros centros en los términos pactados por convenio. EFECOM
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