La Seguridad Social avisa sobre la cotización del subsidio para mayores 52 años: así influye en la pensión de jubilación

El subsidio para mayores de 52 años, una de las prestaciones más destacadas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), ha sido objeto de aclaraciones recientes por parte de la Seguridad Social.

Y es que aunque esta ayuda permite cotizar para la pensión de jubilación y se percibe de manera indefinida hasta encontrar empleo o alcanzar la edad de retiro, no contribuye a cumplir con el período mínimo de cotización exigido para acceder a la pensión. Esta distinción, que puede parecer técnica, tiene implicaciones significativas para quienes dependen de dicha prestación.

De acuerdo con la Ley General de la Seguridad Social, el subsidio para mayores de 52 años cotiza por el 125% de la base mínima vigente, lo que permite acumular cotizaciones que se consideran para calcular tanto la base reguladora como el porcentaje aplicable de la futura pensión.

Sin embargo, según lo estipulado en el artículo 285 de la misma ley, estas cotizaciones no pueden utilizarse para acreditar el período mínimo de cotización requerido en el artículo 205.1.b), conocido como carencia genérica. Esto significa que, aunque el subsidio incrementa el importe final de la pensión, no ayuda a completar los años de cotización necesarios para cumplir con este requisito fundamental.

¿Qué es lo que se debe tener en cuenta?

La importancia de cumplir con todos los requisitos para acceder a la pensión de jubilación quedó evidenciada en un caso reciente. Según informó la Seguridad Social, un hombre que percibía el subsidio para mayores de 52 años vio denegada su solicitud de pensión debido a que no alcanzaba el período mínimo de cotización requerido.

Aunque el beneficiario había acumulado 5.210 días cotizados y sumaba otros 265 días bajo el subsidio, lo que totalizaba 5.475 días, las autoridades determinaron que las cotizaciones generadas por el subsidio no podían ser consideradas para cumplir con la carencia genérica.

El hombre argumentó que sus cotizaciones bajo el subsidio deberían ser válidas para completar los cinco años exigidos. Sin embargo, tanto la Seguridad Social como el juzgado que revisó su caso confirmaron que estas cotizaciones solo son aplicables para calcular la base reguladora y la jubilación anticipada, pero no para acreditar el período mínimo de cotización. Como resultado, el solicitante quedó sin acceso a la pensión contributiva.

Implicaciones para los beneficiarios del subsidio

El subsidio para mayores de 52 años es una herramienta valiosa para quienes se encuentran en situación de desempleo y próximos a la edad de jubilación, ya que les permite seguir cotizando para su pensión, algo que muchos tienen en cuenta a la hora de hacer cálculos con sus ahorros. Sin embargo, las limitaciones en cuanto a su aplicación para cumplir con la carencia genérica pueden generar confusión y, en algunos casos, dificultades para acceder a la pensión contributiva.

La Seguridad Social ha enfatizado la importancia de que los beneficiarios comprendan estas restricciones para evitar malentendidos. Aunque el subsidio contribuye al cálculo del importe de la pensión, no sustituye los años de cotización necesarios para cumplir con los requisitos legales. Por ello, es fundamental que quienes perciben esta prestación revisen su historial de cotización y, de ser necesario, busquen alternativas para completar los períodos exigidos.