El Ministerio de Trabajo cree que la reducción de la jornada laboral que proponía Sumar en su programa electoral es un objetivo “alcanzable y razonable”. Así lo ha manifestado el secretario de Estado de Empleo y Economía Social del Gobierno en funciones, Joaquín Pérez Rey, que ha participado en un acto sobre salud mental y condiciones laborales este martes en Toledo. El número dos de Yolanda Díaz en el departamento ha vuelto a defender la jornada de 37 horas y media semanales, además de pedir que no se hagan “chascarrillos” con las personas que tienen “horarios de sol a sol”.
Joaquín Pérez Rey ha criticado que España lleve “más de un siglo” con las ocho horas diarias y ha insistido en la necesidad de acordar cambios cuanto antes. “Llevamos más de tres décadas con las 40 horas semanales, por lo tanto, creo que ha llegado el momento de abrir este debate. No hay ninguna duda de que una de las principales causas del malestar social que provoca el trabajo es precisamente la falta de horarios razonables”, ha argumentado el secretario de Estado.
Te puede interesar: Los 5.000 empleados de Paradores y los de otras empresas públicas denuncian el retraso en el cobro de la subida salarial de 2023
El número dos del Ministerio de Trabajo ha pedido no “banalizar” ni “bromear” con las jornadas excesivas y ha afeado las palabras del presidente de la Confederación de Hostelería de España, José Luis Yzuel, que hace una semana se jactaba de las exigencias de los trabajadores del sector. “Toda la vida hemos hecho media jornada, de 12 a 12″, aseguraba el empresario, para más tarde rectificar y decir que se trataba de un “comentario desafortunado”.
“En España, ni en la hostelería ni en ningún otro sitio hay escasez de trabajadores, lo que hay es un problema de malas condiciones de trabajo”, ha detallado Pérez Rey. El secretario de Estado de Empleo y Economía Social ha zanjado así la polémica y ha puesto el foco en los derechos de las personas trabajadoras. “No se trata solo del salario, también de cuidar a los hijos y tener una vida familiar, cultural o simplemente tiempo para el ocio”, ha añadido.
La Inspección lucha contra los excesos de jornada
Joaquín Pérez Rey ha ratificado que España sufre un “exceso de jornada” y ha puesto en valor el papel de la Inspección de Trabajo, que está desarrollando una serie de “actuaciones contundentes” para poner fin a las horas extra no pagadas y las situaciones de abuso laboral. El número dos de la vicepresidenta segunda en funciones ha reconocido que existe un “repunte de enfermedades mentales” por nuevas realidades asociadas a la carga desmesurada de trabajo y recuerda que las nuevas tecnologías permiten detectar qué empresas están dando alas a estas prácticas.
El secretario de Estado de Empleo y Economía Social ha admitido que “el espacio laboral no puede ser un lugar de sufrimiento” y se ha comprometido a “combatir la precariedad” para prevenir los problemas de salud mental y liderar este debate a nivel europeo. “La reforma laboral impulsada por Yolanda Díaz es seguramente el antídoto más grande de la historia reciente española contra la precariedad”, ha terminado.
Últimas Noticias
El riesgo de incendios aumenta esta semana en estas zonas de España: será extremo en algunas regiones por el calor y la falta de lluvias
Las temperaturas seguirán siendo “plenamente veraniegas”, a lo que se sumará la sequedad del terreno por la ausencia de precipitaciones

Ferran Torres saca los colores a Pablo Motos en ‘El Hormiguero’ y el presentador acaba admitiendo la verdad: ”Tampoco hace falta que me pisotees“
El futbolista del PSG acudió este lunes a divertirse al programa de Pablo Motos para recordar su trayectoria y su éxito en el Mundial 2026

El ejercicio que se relaciona con un envejecimiento más saludable y que es clave a partir de los 55 años
Un estudio relaciona un tipo de actividad física con un envejecimiento más sano

Juan José Ebenezer, mecánico, explica por qué esperar unos segundos antes de arrancar el coche: “Es lo único que lo salva de destrozarse por dentro”
El mecánico cuenta qué pasa realmente dentro del motor en esos primeros momentos y por qué merece la pena tener un poco de paciencia

Ignacio de la Calzada, abogado: “La mayoría de despidos por bajo rendimiento son improcedentes porque no pueden demostrarlo”
El letrado explica en un video los tres requisitos que debe cumplir una empresa para que un despido por bajo rendimiento no sea declarado improcedente ante la Justicia


