Alcaldía de Bogotá lanzó 2.780 vacantes laborales para la última semana de agosto: conozca las opciones y cómo postularse

La Secretaría Distrital de Desarrollo Económico y la Agencia de Empleo, con empresas privadas, abren cupos para perfiles técnicos, administrativos y operativos, además de una convocatoria orientada a Tecnologías de la Información y las Comunicaciones

Bogotá ofrece 2.780 vacantes laborales en agosto de 2026 a través de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico y la Agencia de Empleo de Bogotá - crédito Secretaría de Desarrollo Ecónomico
Bogotá ofrece 2.780 vacantes laborales en agosto de 2026 a través de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico y la Agencia de Empleo de Bogotá - crédito Secretaría de Desarrollo Ecónomico
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Durante la última semana de agosto, Bogotá se convierte en epicentro de oportunidades laborales con 2.780 vacantes ofertadas por la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico y la Agencia de Empleo de Bogotá, en alianza con el sector privado.

Las plazas buscan facilitar el acceso al empleo a personas con distintos perfiles y niveles de formación, abarcando tanto el Servicio Público de Empleo como una jornada especial orientada al sector de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC).

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El programa, cuyo objetivo es conectar a la ciudadanía con empresas que requieren talento en áreas diversas, pone a disposición 1.780 cargos a través del Servicio Público de Empleo y más de 1.000 plazas adicionales mediante una feria de empleabilidad especializada en TIC.

El Servicio Público de Empleo concentra 1.780 vacantes y la feria TIC suma más de 1.000 plazas en Bogotá - crédito Secretaría de Desarrollo Ecónomico
El Servicio Público de Empleo concentra 1.780 vacantes y la feria TIC suma más de 1.000 plazas en Bogotá - crédito Secretaría de Desarrollo Ecónomico

De acuerdo con María del Pilar López Uribe, secretaria Distrital de Desarrollo Económico, la prioridad es “acercar las oportunidades de empleo a quienes más las necesitan, cerrar brechas y fortalecer la conexión entre el talento y las empresas de Bogotá”.

Distribución de las vacantes y acceso para diferentes perfiles

Dentro de las 1.780 vacantes del Servicio Público de Empleo, 433 corresponden a perfiles profesionales y 702 están abiertas a personas sin experiencia. Además, la estrategia de empleabilidad de la ciudad prioriza la inclusión, destinando 1.298 puestos para jóvenes entre 18 y 28 años, 1.670 para mujeres, 382 para personas con discapacidad y 110 para mayores de 50 años.

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El abanico de oportunidades demuestra que las empresas buscan talento diverso, permitiendo la participación de personas con diferentes trayectorias, edades y condiciones. Las vacantes incluyen cargos técnicos, administrativos y operativos, así como opciones para quienes quieren iniciar su experiencia laboral o buscan reinsertarse en el mercado.

La estrategia de empleabilidad prioriza 1.298 puestos para jóvenes, 1.670 para mujeres, 382 para personas con discapacidad y 110 para mayores de 50 años - crédito Secretaría de Desarrollo Ecónomico
La estrategia de empleabilidad prioriza 1.298 puestos para jóvenes, 1.670 para mujeres, 382 para personas con discapacidad y 110 para mayores de 50 años - crédito Secretaría de Desarrollo Ecónomico

En concreto, entre los cargos ofertados en el Servicio Público de Empleo figuran:

  • Auxiliar administrativo(a)
  • Auxiliar de archivo
  • Desarrollador(a) III Spring Boot
  • Desarrollador(a) I Spring Boot
  • Coordinador(a) de experiencia
  • Analista de auditoría TI y seguridad de la información
  • Auxiliar de nómina
  • Profesional de nómina
  • Profesional de contaduría
  • Analista tributario(a) internacional
  • Full Stack Engineer
  • Automation Analyst
  • Bacteriólogo(a)
  • Analista de proyectos
  • Analista de tecnología
  • Asesor(a) de servicio leasing
  • Auditor(a) de riesgos financieros
  • Analista de gestión documental
  • Analista de tesorería
  • Profesional jurídico(a) especializado(a)
  • Cajero(a) de tienda
  • Auxiliar de bodega
  • Supernumerario(a)
  • Auxiliar eléctrico(a)
  • Oficial hidráulico(a)
  • Técnico(a) de redes contra incendio
  • Judicante (prácticas universitarias)
  • Técnico(a) en salud
  • Analista de crédito junior
  • Auxiliar de producción y logística
  • Operario(a) de limpieza
  • Todero(a)
  • Jardinero(a)
  • Operario(a) de aseo y limpieza
  • Auxiliar administrativo(a) / talento humano
  • Auxiliar de archivo y documentación
  • Auxiliar contable / financiero(a)
  • Auxiliar de bodega - con o sin experiencia
  • Auxiliar de soporte - PCD
  • Jefe(a) financiero(a)
  • Latonero(a)
  • Técnico(a) senior de vehículos
  • Técnico(a) junior de vehículos
  • Técnico(a) auxiliar de vehículos
  • Auxiliar administrativo(a) en salud
  • Conductor(a)
  • Auxiliar biomédico(a)
  • Instrumentador(a) quirúrgico(a)
  • Soldador(a)
  • Agente de soporte
  • Agente de catálogo
  • Asistente logístico(a) e inventarios
  • Operario(a) de maquinaria para diseño e impresión
  • Operario(a) de producción
  • Médico(a) general de consulta externa
  • Associate patient service specialist
  • Ingeniero(a) de desarrollo backend
  • Ingeniero(a) de infraestructura
  • Plomero(a) o auxiliar hidráulico(a)
  • Oficial de mampostería
  • Oficial de estructuras metálicas
  • Mecánico(a)
  • Maestro(a) de obra
  • Asesor(a) comercial
  • Operario(a) de cultivo
  • Despachador(a) - alimentos
  • Ejecutivo(a)
  • Administrador(a) de punto de venta
  • Auxiliar de cafetería con o sin experiencia
Entre las vacantes en Bogotá hay cargos técnicos, administrativos, operativos y del sector TIC para perfiles diversos - crédito Secretaría de Desarrollo Ecónomico
Entre las vacantes en Bogotá hay cargos técnicos, administrativos, operativos y del sector TIC para perfiles diversos - crédito Secretaría de Desarrollo Ecónomico

Jornada especial para el sector TIC y orientación laboral gratuita

La jornada de empleabilidad para el sector TIC tendrá lugar el martes 25 de agosto entre las 9:00 a. m., y las 3:00 p. m., en Unicompensar (avenida Carrera 68 #68B-10). Allí se ofrecerán más de 1.000 vacantes para cargos como:

  • Agente Bilingüe Call Center
  • Asesor de Cobranza, Ejecutivo Comercial
  • Asesor Call Ventas
  • Asesor de Servicio al Cliente
  • Analista de Contabilidad
  • Help Desk Analyst
  • Automation Analyst
  • Full Stack Engineer
  • Junior Technical Support Engineer
  • Linux and Kubernetes SRE
  • Técnicos en Telecomunicaciones
  • Apoyo Mesa de Ayuda IT
  • Auditor Interno de TI y Ciberseguridad
  • Consultor de Soluciones de TI
  • Desarrollador de Software Junior
  • Ingeniero de IA

También se incluyen opciones para jurídicos, contables, apoyo administrativo, auxiliar de archivo, asesor comercial y de servicio al cliente, lo que amplía el espectro para profesionales y técnicos de diversas áreas, más allá de la tecnología.

La jornada de empleabilidad del sector TIC se realizará el 25 de agosto en Unicompensar - crédito Secretaría de Desarrollo Ecónomico
La jornada de empleabilidad del sector TIC se realizará el 25 de agosto en Unicompensar - crédito Secretaría de Desarrollo Ecónomico

Para quienes necesitan acompañamiento en el proceso de búsqueda, la Unidad Móvil de Empleo prestará sus servicios gratuitos en el Parque Fundacional Fontibón (carrera 99 No. 19-43), del 24 al 29 de agosto, de lunes a viernes entre las 8:00 a. m., y las 4:00 p. m., y el sábado hasta el mediodía. Las personas podrán acceder a registro en la plataforma del Servicio Público de Empleo, orientación ocupacional, conexión con vacantes, oferta formativa y asesoría a empresarios.

¿Cómo acceder y quiénes pueden participar?

La convocatoria está abierta a la ciudadanía sin restricciones de edad, experiencia o nivel educativo, reforzando la política de inclusión y equidad laboral en Bogotá. Tanto jóvenes en búsqueda de su primer empleo, como mujeres, personas con discapacidad y adultos mayores encuentran oportunidades adaptadas a su perfil. El proceso de postulación y registro es gratuito y puede realizarse tanto presencialmente como a través de las plataformas

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