Consejo de Estado confirmó la salida de Jorge Andrés Carrillo de la presidencia de ISA

El Consejo de Estado confirmó la nulidad de la elección de Jorge Andrés Carrillo Cardoso como presidente de Interconexión Eléctrica S.A. E.S.P. (ISA) y dispuso que la junta directiva de la empresa debe concluir su vínculo.

De este modo, el proceso para seleccionar al nuevo presidente se retomará a partir del grupo de candidatos de 2024.

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La decisión, fechada el 12 de marzo de 2026, rechazó toda posibilidad de aclaración o recurso adicional, cerrando así la posibilidad de que Carrillo vuelva a aspirar a este cargo y señalando que la única vía pendiente es la finalización formal de su contrato.

Uno de los datos determinantes de la sentencia fue la evaluación negativa de Carrillo en el proceso de selección original. Según el fallo, la firma cazatalentos Korn Ferry desaconsejó su nombramiento.

Korn Ferry concluyó que Carrillo “no debía ser considerado para una posición de alta dirección en una empresa de infraestructura grande, regional, pública y financieramente sofisticada como ISA”. El informe lo clasificó entre los “candidatos menos calificados”, lo cual sustentó la decisión definitiva del tribunal.

El pronunciamiento del Consejo de Estado, a través de la magistrada Gloria María Gómez Montoya, respondió a la solicitud de aclaración presentada por la defensa de Carrillo, quien buscaba conocer el destino de su contrato laboral tras la anulación de la elección.

El tribunal negó la petición al considerar que “la sentencia no ofrece motivos de duda” y precisó que no le corresponde responder consultas legales una vez dictado el fallo, según expone el documento conocido por Infobae.

El futuro contractual de Carrillo será decidido exclusivamente por la junta directiva de ISA

En relación con el vínculo laboral, la sentencia subraya que la terminación del contrato corresponde a “la entidad respectiva, en ejercicio de sus competencias legales y estatutarias”. Es decir, la responsabilidad recae en la junta directiva de ISA, entidad que ya había suspendido a Carrillo desde el 27 de febrero de 2026, previamente a la ratificación del fallo judicial, informó Infobae.

La Sección Quinta del tribunal enfatizó que su competencia se limita al control legal de la elección. Por ello, cualquier decisión sobre “validez, continuidad, terminación o eventuales efectos derivados del vínculo laboral” es exclusiva de la empresa empleadora.

El texto judicial establece con claridad que la justicia administrativa no tiene facultades para intervenir directamente en la conclusión de un contrato laboral privado, dejando ese paso en manos de la dirección de ISA.

El proceso de selección presidencial deberá retomarse desde 2024, sin la presencia de Carrillo

A partir de esta decisión, la empresa deberá reiniciar el proceso de elección desde la etapa correspondiente al listado de candidatos activos aprobado en las sesiones del 23 y 24 de enero de 2024 del Comité de Talento Organizacional de ISA.

El procedimiento debe regirse por el protocolo fijado por dicho comité los días 5 y 11 de enero de ese año, respetando los criterios establecidos en ese entonces.

El Consejo de Estado fue explícito: Carrillo no puede ser considerado en la nueva ronda de selección, ya que no figura entre los siete candidatos que superaron dicha fase inicial. Este grupo es el único habilitado para continuar en el proceso, excluyendo definitivamente al demandado.

La controversia se inició con las demandas de Luis Eduardo Peláez Jaramillo y Julio César Yepes Restrepo. La sentencia inicial, dictada el 26 de febrero de 2026, estableció que existió “expedición irregular” en el trámite de elección, lo cual derivó en la anulación y en la instrucción para reiniciar desde una etapa específica de 2024, descartando el nombramiento de Carrillo.

Con este fallo, que excluye cualquier recurso ordinario, se cierra la disputa legal en torno al nombramiento de Jorge Andrés Carrillo Cardoso en la presidencia de Interconexión Eléctrica S.A. E.S.P. (ISA).

Las próximas decisiones quedarán exclusivamente en manos de la junta directiva de la empresa, que deberá formalizar la conclusión de su contrato y seleccionar al próximo presidente entre los aspirantes ya evaluados conforme a lo estipulado en el protocolo de 2024.