Durante la semana del 2 al 7 de febrero, Bogotá ofrecerá 1.210 oportunidades laborales, incluyendo 270 vacantes dirigidas a personas con formación de maestría, según anunció la Secretaría de Desarrollo Económico.
El objetivo es facilitar el ingreso al mercado laboral de perfiles especializados y de alta cualificación, así como de candidatos con diversos niveles educativos. De acuerdo con la entidad, la medida forma parte de una estrategia amplia para fortalecer la inclusión y reactivación económica en la capital.
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La subdirectora de Empleo y Formación de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, Bibiana Quirog, precisó que la ciudad busca “oportunidades de empleo para distintos niveles de formación, que van desde educación básica y media hasta perfiles técnicos, tecnológicos y profesionales, incluso hay oportunidades para perfiles que no requieren formación específica”.
Quiroga, además, explicó que esta política promueve la incorporación de más habitantes a las dinámicas productivas, un planteamiento citado por Infobae en las declaraciones oficiales del organismo.
Convocatorias Bogotá
El jueves 5 de febrero se realizarán tres convocatorias presenciales en puntos estratégicos de la ciudad. La primera se llevará a cabo en el Salón Comunal del barrio La Palestina (calle 68B # 81C–37 Sur), entre las 8:00 a. m, y las 2:00 p. m. donde el Instituto Distrital de Desarrollo Urbano (IDU) pondrá a disposición más de 300 vacantes para oficiales y ayudantes de obra, operadores de maquinaria, auxiliares de tráfico y digitadores, enfocados en el sector construcción.
La segunda convocatoria se desarrollará en la localidad de Chapinero (calle 59 # 13-33, Edificio Pasaje Galvis) de 9:00 a 11:00 a. m., con 140 vacantes para auxiliares de cocina, panadería y conductores con licencias C2 y C3. La tercera jornada ofrecerá 100 puestos para asistentes de ventas en el Parque Fundacional de Fontibón, programada de 8:30 a 13:00.
Además, se realizará una feria virtual de empleo el miércoles 4 de febrero, en la que se abrirán 50 vacantes para asesores comerciales. Las postulaciones estarán habilitadas en dos jornadas de conexión, según especificó la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico.
Durante la misma semana, la Unidad Móvil de Empleo seguirá activa en la Alcaldía Local de La Candelaria (carrera 5 # 12C–40), con atención de lunes a viernes entre las 8:00 a. m., y las 4:00 p. m., y el sábado de 8:00 a. m., a 12:00 p. m. Los servicios incluyen registro gratuito de hoja de vida, orientación ocupacional, conexión con vacantes, oferta de formación y asesoría a empresarios.
Entre los cargos disponibles se encuentran:
- Operario de lavandería
- Conductor licencia C2
- Ayudante de obra
- Asesor servicio al cliente
- Operario de producción
- Auxiliar de obra
- Asesor comercial
- Auxiliar de producción
- Asesor comercial call center
- Operario de aseo
- Ingeniero residente de obra
- Contador junior
- Dibujante de ingeniería
- Auxiliar de aseo noche para fines de semana
- Soldador calificado
- Auxiliar contable
- Auxiliar de bodega
- Profesional en corresponsabilidad
- Profesional socio jurídico
ExpoEmpleo Incluyente: Mega Feria de Empleo en Fontibón
El viernes 6 de febrero se llevará a cabo la Mega Feria de Empleo ExpoEmpleo Incluyente en el Parque Fundacional de Fontibón, entre las 8:00 a. m., y las 3:00 p. m. Este evento, resultado de la articulación entre la Alcaldía Local de Fontibón y el sector privado, reunirá a cerca de 100 empresas de más de 25 sectores económicos, con una oferta de 5.890 vacantes activas. Las oportunidades están dirigidas a bachilleres, técnicos, tecnólogos, profesionales y profesionales especializados.
La jornada tendrá un enfoque en inclusión y equidad, con vacantes y espacios especialmente diseñados para población con discapacidad, migrantes y otros grupos priorizados. La feria se consolida como una de las convocatorias laborales más grandes de los últimos años en la ciudad, posicionando a Fontibón como referente en generación de empleo.
La Alcaldía de Bogotá y la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico insisten en la importancia de la participación ciudadana en las ferias y convocatorias, para fortalecer la empleabilidad y facilitar el acceso a oportunidades laborales en distintos sectores. Las jornadas buscan conectar a los habitantes con el mercado laboral y ofrecer alternativas para la reactivación económica de Bogotá.
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