Durante la semana del 2 al 7 de febrero, Bogotá ofrecerá 1.210 oportunidades laborales, incluyendo 270 vacantes dirigidas a personas con formación de maestría, según anunció la Secretaría de Desarrollo Económico.
El objetivo es facilitar el ingreso al mercado laboral de perfiles especializados y de alta cualificación, así como de candidatos con diversos niveles educativos. De acuerdo con la entidad, la medida forma parte de una estrategia amplia para fortalecer la inclusión y reactivación económica en la capital.
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La subdirectora de Empleo y Formación de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, Bibiana Quirog, precisó que la ciudad busca “oportunidades de empleo para distintos niveles de formación, que van desde educación básica y media hasta perfiles técnicos, tecnológicos y profesionales, incluso hay oportunidades para perfiles que no requieren formación específica”.
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Quiroga, además, explicó que esta política promueve la incorporación de más habitantes a las dinámicas productivas, un planteamiento citado por Infobae en las declaraciones oficiales del organismo.
Convocatorias Bogotá
El jueves 5 de febrero se realizarán tres convocatorias presenciales en puntos estratégicos de la ciudad. La primera se llevará a cabo en el Salón Comunal del barrio La Palestina (calle 68B # 81C–37 Sur), entre las 8:00 a. m, y las 2:00 p. m. donde el Instituto Distrital de Desarrollo Urbano (IDU) pondrá a disposición más de 300 vacantes para oficiales y ayudantes de obra, operadores de maquinaria, auxiliares de tráfico y digitadores, enfocados en el sector construcción.
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La segunda convocatoria se desarrollará en la localidad de Chapinero (calle 59 # 13-33, Edificio Pasaje Galvis) de 9:00 a 11:00 a. m., con 140 vacantes para auxiliares de cocina, panadería y conductores con licencias C2 y C3. La tercera jornada ofrecerá 100 puestos para asistentes de ventas en el Parque Fundacional de Fontibón, programada de 8:30 a 13:00.
Además, se realizará una feria virtual de empleo el miércoles 4 de febrero, en la que se abrirán 50 vacantes para asesores comerciales. Las postulaciones estarán habilitadas en dos jornadas de conexión, según especificó la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico.
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Durante la misma semana, la Unidad Móvil de Empleo seguirá activa en la Alcaldía Local de La Candelaria (carrera 5 # 12C–40), con atención de lunes a viernes entre las 8:00 a. m., y las 4:00 p. m., y el sábado de 8:00 a. m., a 12:00 p. m. Los servicios incluyen registro gratuito de hoja de vida, orientación ocupacional, conexión con vacantes, oferta de formación y asesoría a empresarios.
Entre los cargos disponibles se encuentran:
- Operario de lavandería
- Conductor licencia C2
- Ayudante de obra
- Asesor servicio al cliente
- Operario de producción
- Auxiliar de obra
- Asesor comercial
- Auxiliar de producción
- Asesor comercial call center
- Operario de aseo
- Ingeniero residente de obra
- Contador junior
- Dibujante de ingeniería
- Auxiliar de aseo noche para fines de semana
- Soldador calificado
- Auxiliar contable
- Auxiliar de bodega
- Profesional en corresponsabilidad
- Profesional socio jurídico
ExpoEmpleo Incluyente: Mega Feria de Empleo en Fontibón
El viernes 6 de febrero se llevará a cabo la Mega Feria de Empleo ExpoEmpleo Incluyente en el Parque Fundacional de Fontibón, entre las 8:00 a. m., y las 3:00 p. m. Este evento, resultado de la articulación entre la Alcaldía Local de Fontibón y el sector privado, reunirá a cerca de 100 empresas de más de 25 sectores económicos, con una oferta de 5.890 vacantes activas. Las oportunidades están dirigidas a bachilleres, técnicos, tecnólogos, profesionales y profesionales especializados.
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La jornada tendrá un enfoque en inclusión y equidad, con vacantes y espacios especialmente diseñados para población con discapacidad, migrantes y otros grupos priorizados. La feria se consolida como una de las convocatorias laborales más grandes de los últimos años en la ciudad, posicionando a Fontibón como referente en generación de empleo.
La Alcaldía de Bogotá y la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico insisten en la importancia de la participación ciudadana en las ferias y convocatorias, para fortalecer la empleabilidad y facilitar el acceso a oportunidades laborales en distintos sectores. Las jornadas buscan conectar a los habitantes con el mercado laboral y ofrecer alternativas para la reactivación económica de Bogotá.
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