Ahorro en cesantías de los trabajadores llegó a los $26,1 billones en 2025, según Asofondos: “Alcanzaron una cifra récord”

Los afiliados a fondos de cesantías en Colombia alcanzaron en 2025 un nivel récord de ahorros, superando los $26,1 billones, según el balance revelado por la Asociación Colombiana de Administradoras de Fondos de Pensiones y de Cesantía (Asofondos). Estos recursos corresponden a los ahorros de 10,8 millones de afiliados a Colfondos, Porvenir, Protección y Skandia.

De acuerdo con la asociación, este resultado representa un crecimiento de 17% respecto al año anterior (2024), y se produce en un contexto de inflación estable, aunque alta, y mayores riesgos fiscales.

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Los datos expuestos indican que, a corte de diciembre de 2025, los trabajadores del país no solo acumularon más recursos, también los utilizaron de forma más activa. Los retiros de cesantías sumaron $11,7 billones en el año, superando en 9,4% la cifra registrada en 2024. Buena parte de estos recursos se destinaron a enfrentar la finalización de contratos laborales, que se fijó en $4,1 billones, cifra que representa el 35,6% del total de retiros de las cesantías y que muestra un incremento de 7,5% en comparación con 2024.

De igual manera, el uso de cesantías para fines asociados a la vivienda tuvo una participación preponderante dentro de la distribución de los recursos retirados. Los colombianos destinaron $3,3 billones a la mejora de su casa o la liberación de deuda hipotecaria y $2,9 billones a la compra de vivienda, lo que, en conjunto, representó aproximadamente el 54% de todos los retiros de cesantías del año.

La educación también se consolidó como uno de los destinos principales de estos fondos. Durante 2025, los trabajadores retiraron $1 billón con este objetivo, monto que equivalió al 8,5% de los retiros totales y que significó un aumento de 17,9% frente a 2024.

Según explicó el presidente de Asofondos, Andrés Velasco, todos estos recursos han servido como un soporte financiero para millones de empleados frente a situaciones de inestabilidad financiera e incertidumbre, así como para impulsar proyectos personales y familiares: “Las cesantías han sido un gran respaldo para los trabajadores, una muestra de las bondades del empleo formal y del esfuerzo de los empleadores para honrar el pago de esta prestación social”, afirmó.

¿Cuándo se verán reflejados los pagos en materia de cesantías?

Según la entidad, las cesantías en Colombia equivalen a un mes de salario por cada año trabajado, así como una fracción proporcional a quien haya laborado menos de 12 meses.

En ese sentido, los casi 11 millones de trabajadores afiliados a los fondos de cesantías verán reflejados los pagos a más tardar el 16 de febrero de 2026, fecha límite que la ley otorga a los empleadores para consignar los recursos al fondo en el que estén afiliados. Además, los intereses correspondientes a las cesantías deben ser consignados antes del 31 de enero de 2026.

Así debe calcular las cesantías

El cálculo de cesantías y sus intereses para los trabajadores parte de la siguiente fórmula: el salario mensual devengado, multiplicado por los días laborados y dividido entre 360, determina el monto base de las cesantías. Para los intereses, la normativa establece que dicho valor se multiplica por los días trabajados, por 0,12, y nuevamente se divide entre 360.

Un ejemplo claro de este cálculo sería: un trabajador que haya recibido $1.700.000 durante un año completo obtendrá $204.000 por concepto de intereses sobre las cesantías.

Estos pagos son de obligatorio cumplimiento, por lo que, en caso de que estos no se efectúen en las fechas estipuladas para ello, los empleadores pueden enfrentar sanciones, como el pago de un día adicional de salario por cada día de retraso.