Funcionaria acusada de acoso laboral volvió al Ministerio de la Igualdad: había tenido que renunciar por las denuncias

Tras la dimisión de Juan Carlos Florián de la dirección del Ministerio de Igualdad, motivada por controversias acerca de la ausencia de equidad de género en el gobierno, y su posterior retorno al cargo en pocos días, la Presidencia publicó nuevamente el perfil profesional de otra funcionaria cuestionada dentro de la misma entidad.

Esta situación involucra a Tamara Ospina Posse, quien ocupó el cargo de exviceministra para las mujeres y presentó su renuncia tras múltiples denuncias de acoso laboral. El historial de denuncias dentro de la cartera de Igualdad y los constantes cambios en la designación de sus altos cargos mantienen el tema en el centro de la discusión pública.

Ella había ocupado ese puesto durante dos meses y presentó su renuncia en julio de 2025, tras ser señalada por presunto acoso laboral. El presidente Gustavo Petro aceptó esa renuncia.

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Aunque algunos apuntaron al ministro Florián por dicho nombramiento, la designación de los viceministros corresponde exclusivamente al presidente de la República, no al ministro encargado del despacho.

Según información publicada por la revista Semana en septiembre de 2024, Jenny Liliana Pulido Velásquez, contratista de la entidad para la organización de la COP16, relató en una reunión ante al menos veinte personas que Tamara Ospina, entonces viceministra de las Mujeres, presuntamente la agredió con un teléfono móvil en la boca.

El incidente habría ocurrido cuando Pulido solicitó explicaciones sobre recursos destinados al traslado de personas desde Suárez (Cauca) a Cali en el marco del evento.

La Presidencia publicó el martes 23 de septiembre la hoja de vida de Tamara Ospina en su portal web. Su posesión como viceministra se prevé para los próximos días, salvo que surja algún contratiempo.

Tamara Ospina dejó el cargo de viceministra de las Mujeres mientras Carlos Rosero dirigía la cartera. Su salida se produjo luego de denuncias de personas que trabajaron con ella, quienes la acusaron de acoso laboral agravado por hostigamiento, discriminación, abuso de poder, violencia de género y persecución política.

Ospina Posse en su momento rechazó las acusaciones en su contra y sostuvo que forman parte de una campaña de desprestigio. Declaró que no se le ha garantizado el debido proceso ni la presunción de inocencia.

En entrevista con El Tiempo, tras su renuncia y en medio de la controversia por las denuncias, indicó que durante su gestión en el Ministerio experimentó exclusión de los procesos de decisión, falta de autonomía operativa y una estructura institucional que, según su testimonio, operaba sin su supervisión.

De igual manera, afirmó que el equipo técnico recibía órdenes directas de Carlos Rosero, exministro de Igualdad, y de otros funcionarios, sin consultar su autoridad como viceministra. Sostuvo que gestionar los recursos del Viceministerio de las Mujeres resultaba complicado por la falta de capacidades técnicas y la ausencia de autorización para contratar personal.

“Ha sido muy complejo poder llegar a ejecutar los recursos del viceministerio de las mujeres porque no hay suficientes capacidades técnicas para el ejercicio. Nunca se nos dio vía libre para tener contratistas”, dijo en aquel momento Ospina.

Ospina presentó su renuncia argumentando, además de las denuncias en su contra, que el entonces ministro no le permitió avanzar en sus proyectos. El presidente Gustavo Petro aceptó su dimisión después de más de un mes. Ahora, Ospina regresará al ministerio bajo la dirección de Juan Carlos Florián.

Antes del nuevo nombramiento de Tamara Ospina, Olga Lucía Fuentes ocupaba la jefatura del Viceministerio de las Mujeres, cargo al que llegó tras haberse desempeñado como directora del Programa de Prevención de Violencias.

En cuanto al ministro Florián, días atrás presentó su renuncia luego de que el Tribunal de Cundinamarca lo suspendiera temporalmente. La medida surgió a partir de una demanda de nulidad liderada por el estudio jurídico Juan Manuel López, que señaló que su designación en el Ministerio de Igualdad implicaba una disminución de la representación femenina en el gabinete presidencial. Con su incorporación, el número de ministras habría quedado en nueve, lo que corresponde al 47,37% del total, cifra inferior al 50% exigido.

El Gobierno cerró el debate señalando que la reciente asignación de una mujer al Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones solventa cualquier incumplimiento en la representación de género.