Así puede ser soldado profesional del Ejército Nacional: tenga presente los requisitos y los beneficios

La Escuela de Soldados Profesionales anunció una convocatoria de reclutamiento que está dirigida a ciudadanos colombianos que tengan entre 18 y 24 años. Los interesados deben presentarse personalmente en el batallón más cercano a su lugar de residencia para formalizar el registro.

Entre los requisitos exigidos, se encuentran la nacionalidad colombiana, la ausencia de antecedentes judiciales, penales o fiscales, la acreditación de al menos el quinto grado de educación básica. Además, los aspirantes deben demostrar condiciones físicas y psicológicas aptas para la formación militar.

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Actualmente, la fase de registro está abierta. La institución indicó que, una vez se habiliten los exámenes médicos, los inscritos recibirán la notificación correspondiente. La Escuela de Soldados Profesionales insiste en que el proceso no tiene ningún costo, por lo que recalca: “Este proceso es completamente gratuito”.

La advertencia sobre posibles fraudes se reforzó con la recomendación de evitar cualquier contacto con intermediarios y de acudir exclusivamente a las unidades militares autorizadas o a los canales oficiales. “No se deje engañar”.

Para quienes requieran información adicional, la escuela dispuso la página web oficial www.espro.mil.co y el número telefónico (302) 332-2764 como vías de contacto directo. La institución reitera: “Evite caer en trampas”, y recuerde que la única forma segura de ingresar al Ejército Nacional es a través de los procedimientos establecidos por las autoridades competentes.

20 beneficios por prestar el servicio militar en Colombia en 2025

El Ejército Nacional estableció un sistema de beneficios que busca no solo compensar económicamente a quienes cumplen con el servicio militar, sino también facilitar su reintegración a la vida civil y potenciar sus oportunidades laborales.

Entre las medidas más destacadas, el tiempo dedicado al servicio se suma a las semanas de cotización en los fondos de pensión públicos y privados, y se computa para el cálculo de cesantías y primas de antigüedad dentro de las instituciones de la Fuerza Pública. La política, según la información oficial, representa un incentivo tangible para quienes consideran la prestación del servicio como una etapa formativa y de transición hacia el mercado laboral.

Durante el periodo de servicio, los soldados recibirán una bonificación mensual equivalente al 70% de un salario mínimo legal mensual vigente, lo que actualmente representa 996.450 pesos. Al finalizar su tiempo en la institución, el licenciamiento incluye una dotación civil valorada en 1.423.500 pesos, y la última bonificación asciende a 2.135.250 pesos, correspondiente a 1,5 salarios mínimos. Asimismo, quienes se destaquen como dragoneantes obtienen un reconocimiento monetario adicional mensual del 5% del salario mínimo.

El acceso a servicios de salud prioritaria o general y la atención a necesidades básicas forman parte del paquete de garantías, junto con la estadía y alimentación bajo estándares de calidad definidos por el comité de nutrición. El Ejército Nacional también cubre el transporte hacia el lugar de destinación, el sostenimiento durante el viaje y el regreso al domicilio una vez culminado el servicio.

La bancarización es otro de los ejes de la política de beneficios, ya que se promueve la apertura y manejo de productos bancarios para iniciar y fortalecer la vida crediticia de los soldados. Igualmente, se otorga un permiso anual con auxilio de transporte equivalente a un salario mínimo, y se aplican descuentos en una amplia red de almacenes, restaurantes y tiendas gracias a alianzas comerciales.

En el ámbito educativo y laboral, los soldados pueden acceder de manera opcional a programas de formación laboral productiva ofrecidos por el Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena), así como a líneas de crédito especial con el Icetex. Existe la posibilidad de obtener matrícula cero, sujeta a estudio institucional, para la carrera militar en las diferentes escuelas de formación, tanto para oficiales como suboficiales y soldados profesionales.

La obtención de la tarjeta de reservista de primera clase, tanto física como digital, incluye una constancia electrónica que acredita la prestación del servicio y otorga prioridad en programas de generación de empleo y promoción de enganche laboral. Además, se brinda prioridad para acceder a cursos de capacitación según lo establecido en las Políticas de Servicio Público de Empleo.

En el último mes de servicio, los soldados reciben capacitación para facilitar su adaptación al regreso a la vida civil. Aquellos que, tras finalizar el periodo obligatorio, deseen continuar de manera voluntaria en la Fuerza, pueden hacerlo hasta por 12 meses adicionales, manteniendo los mismos beneficios, derechos y obligaciones establecidos por la Ley.