Una campaña liderada por la Registraduría Distrital, en alianza con la Alcaldía de Bogotá, beneficiará a 6.200 adultos mayores en condición de vulnerabilidad con la entrega gratuita de su cédula digital.
La jornada, que se desarrolla en el sur de la capital, especialmente en la localidad de San Cristóbal, busca garantizar el derecho a la identificación y facilitar el acceso de esta población a los servicios del Estado.
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La estrategia incluye la actualización de datos biométricos y de identidad, con el objetivo de incorporar a los adultos mayores a los sistemas digitales de identificación ciudadana.
La jornada se dividirá en dos fases: la primera se lleva a cabo en el Cade La Victoria, mientras que la segunda tendrá lugar en la Alcaldía Local de San Cristóbal.
En cada jornada se atenderá a más de ochenta personas por día, hasta completar el total previsto.
“La cédula digital me va a servir para reclamar mis medicamentos, para ir al médico y para reclamar mi bono de adulto mayor. Estoy agradecida con la Registraduría por acompañar siempre al adulto mayor”, expresó Ana Silvia del Carmen, una de las beneficiarias de la campaña, citada en el informe de la Registraduría.
Con esta acción, la Registraduría de San Cristóbal II, responsable de coordinar el operativo desde el Cade La Victoria, reafirma su compromiso con la inclusión y la modernización del sistema de identificación, enfocándose en una de las poblaciones más olvidadas y con mayores barreras de acceso: los adultos mayores en situación de vulnerabilidad.
La implementación de la cédula digital en Colombia es un paso clave hacia la transformación tecnológica del Estado, y campañas como esta apuntan a que nadie quede excluido de este proceso.
Oportunidades laborales para adultos mayores, en Bogotá
El Distrito Capital de Bogotá, en colaboración con empresas aliadas, lanzó a principios del 2025 una convocatoria laboral que ofrece 742 vacantes.
Según informó la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, esta iniciativa tiene un enfoque especial en jóvenes, mujeres y personas mayores de 50 años, con el objetivo de abordar problemáticas como el desempleo juvenil, la desigualdad de género en el mercado laboral y las dificultades de reinserción laboral para personas mayores.
De acuerdo con la entidad, las vacantes disponibles abarcan diversos sectores económicos, incluyendo tecnología, logística, call center, construcción y mercadeo, entre otros. Los perfiles requeridos varían en niveles de experiencia y formación académica, lo que amplía las oportunidades para diferentes grupos de la población.
Entre las posiciones destacadas se encuentra la de jefe de producción de calidad, dirigida a personas mayores de 50 años con formación tecnológica, con un rango salarial entre 5 y 8 millones de pesos.
Asimismo, se ofrece el cargo de asistente administrativa, enfocado en mujeres, con un salario que oscila entre 2,5 y 5,5 millones de pesos.
Yolima López, subdirectora de Empleo y Formación de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, explicó que esta estrategia busca enfrentar retos significativos en el mercado laboral.
“El desempleo juvenil y de las personas mayores de 50 años, así como la desigualdad de género en el mercado laboral, son retos que asumimos con firmeza. Por eso, la gran mayoría de estas vacantes están diseñadas para jóvenes que buscan su primera experiencia laboral; mientras que tenemos otras, muy atractivas y muy bien remuneradas para mujeres y personas mayores”, afirmó López.
Entre las vacantes disponibles se encuentran las siguientes posiciones:
- Agente de mesa de servicio.
- Operarios y operarias de producción.
- Asesores y asesoras de servicio al cliente.
- Ayudante de obra.
- Asesor comercial junior.
- Auxiliar de tienda de café.
- Auxiliar de cocina.
- Oficial de obra.
- Asistente administrativo.
- Jefe de producción y calidad.
- Auxiliar de enfermería.
- Agente de call center.
- Ejecutivo de ventas.
- Personal de apoyo logístico.
- Auxiliar de tráfico.
- Ayudante de aseo y limpieza de obra.
- Auxiliar operativo.
Para postularse a estas oportunidades, los interesados pueden consultar los detalles de las vacantes y realizar su inscripción a través de las plataformas digitales www.bogotatrabaja.gov.co o https://personas.serviciodeempleo.gov.co/.
Además, la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico invita a los ciudadanos a mantenerse informados sobre nuevas ofertas laborales, consejos para procesos de selección, cursos gratuitos y certificables, y recomendaciones para la elaboración de hojas de vida. Esta información está disponible a través del canal de WhatsApp denominado “Empleo en Bogotá”.
La Secretaría también utiliza sus redes sociales para difundir información sobre estas y otras iniciativas.
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