El 22 de abril de 2025, el Gobierno nacional dio a conocer las preguntas de la consulta popular, que deberá enviar al Congreso de la República para su estudio y debate.
Además, el presidente de la República, Gustavo Petro, confirmó que el 1 de mayo, Día del trabajo, radicará ante el Senado de la República una propuesta de la consulta. Con este mecanismo, el Gobierno busca someter a la voluntad ciudadana un conjunto de preguntas relacionadas con temas de interés nacional, como la reforma laboral.
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Tras el anuncio, el jefe de Estado recibió un espaldarazo del presidente de la Cámara de Representantes, Jaime Raúl Salamanca, que anunció su apoyo a la iniciativa de Petro, que en caso de ser aprobada será puesta a consideración de los colombianos.
“Ya he revisado las preguntas y me parece que todas estaban en lo que nosotros logramos concertar desde la pluralidad en las muchas discusiones que dimos en la plenaria de Cámara”, dijo en entrevista con W Radio.
De igual manera, justificó la decisión de intentar aprobar la reforma laboral a través de este mecanismo, tras el hundimiento en el Congreso de la República. “No queda otro camino que acudir a la participación ciudadana para poder avanzar en algunos puntos que tienen una especial sensibilidad”.
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Incluso, mencionó que con la consulta popular los colombianos obtendrán más beneficios a nivel laboral, por lo que hará campaña a favor de la iniciativa en las calles.
“Yo escucho atentamente a las voces de los empresarios, y lo que hemos pensado quienes apoyamos la reforma es que entre más estén reconocidos justamente los trabajadores, mejor le va a ir a las empresas en nuestro país”, agregó al medio citado.
Estas son las preguntas de la consulta popular
Todas las preguntas tienen como opción de respuesta “sí” o “no” y abordan temas como la jornada laboral, la contratación de personas con discapacidad, la estabilidad laboral, la formalización del trabajo informal, y la implementación de incentivos para empresas productivas, entre otros. A continuación, se presentan las preguntas formuladas:
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- ¿Está de acuerdo con que el trabajo de día dure máximo 8 horas y sea entre las 6:00 a. m. y las 6:00 p. m.?
- ¿Está de acuerdo con que se pague con un recargo del 100% el trabajo en día de descanso dominical o festivo?
- ¿Está de acuerdo con que las micro, pequeña y medianas empresas productivas preferentemente asociativas reciban tasas preferenciales e incentivos para sus proyectos productivos?
- ¿Está de acuerdo con que las personas puedan tener los permisos necesarios para atender tratamientos médicos y licencias por periodos menstruales incapacitantes?
- ¿Está de acuerdo en que las empresas deban contratar al menos 2 personas con discapacidad por cada 100 trabajadores?
- ¿Está de acuerdo con que los jóvenes aprendices del SENA y de instituciones similares tengan un contrato laboral?
- ¿Está de acuerdo que las personas trabajadoras en plataformas de reparto acuerden su tipo de contrato y se les garantice el pago de seguridad social?
- ¿Está de acuerdo con establecer un régimen laboral especial para que los empresarios del campo garanticen los derechos laborales y el salario justo a los trabajadores agrarios?
- ¿Está de acuerdo en eliminar la tercerización e intermediación laboral mediante contratos sindicales que violan los derechos laborales?
- ¿Está de acuerdo que las trabajadoras domésticas, madres comunitarias, periodistas, deportistas, artistas, conductores, entre otros trabajadores informales, sean formalizados o tengan acceso a la seguridad social?
- ¿Está de acuerdo en promover la estabilidad laboral mediante contratos a término indefinido como regla general?
- ¿Está de acuerdo con constituir un fondo especial destinado al reconocimiento de un bono pensional para los campesinos y campesinas?
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