UNE EPM Telecomunicaciones, filial del Grupo EPM, ha solicitado al Ministerio del Trabajo la autorización para realizar un despido colectivo masivo de empleados debido a graves dificultades económicas que enfrenta la empresa.
La solicitud, que se presentó este lunes, responde a razones técnicas, operativas y financieras, en un intento por garantizar la sostenibilidad operativa de la compañía en medio de un entorno de alta competitividad y constantes transformaciones en el sector de telecomunicaciones.
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A través de un comunicado, UNE EPM explicó que la decisión de reducir personal es parte de un plan estructural que busca optimizar la gestión y adaptarse a los cambios de mercado, cuya presión ha sido intensificada por las exigencias tecnológicas y la competencia feroz en la industria.
La compañía detalló que la reducción de personal es un paso inevitable en este proceso de reestructuración, aunque no se especificaron la cantidad de empleados afectados ni los plazos de implementación.
La carta de despido
La carta enviada a los empleados de UNE EPM Telecomunicaciones, citada textualmente, explica que “la compañía ha venido siendo objeto de profundas transformaciones derivadas de la necesidad de adaptarse a las nuevas tecnologías, a las nuevas dinámicas del mercado y a los cambios de los que constantemente es objeto la industria de las telecomunicaciones, transformaciones que resultan indispensables para adaptar la compañía a la nueva realidad haciendo el negocio sostenible y viable. Lo anterior igualmente nos lleva a la necesidad de reducir nuestra operación y, por lo tanto, a requerir menos personal de aquel con el que contamos actualmente”.
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Este proceso se basa en el artículo 67 de la Ley 50 de 1990, el cual establece el marco legal para este tipo de despidos colectivos. A través de esta solicitud, UNE EPM pretende lograr la optimización de recursos que le permita mantenerse operativa en el competitivo mercado de telecomunicaciones, al tiempo que reduce sus costos y adapta su estructura a las nuevas demandas tecnológicas.
Una estrategia enfocada en la venta de activos
La solicitud de despido colectivo llega en un momento clave, cuando el Grupo EPM también está implementando un plan de reestructuración más amplio, que incluye la enajenación de participaciones en UNE EPM Telecomunicaciones.
En 2023, el Concejo de Medellín aprobó la venta de las acciones no controlantes de EPM en UNE EPM y en Inversiones Telco, un paso estratégico que busca concentrar los esfuerzos de la empresa en sectores clave como la energía y la gestión de agua y residuos.
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El gerente general de EPM, John Maya Salazar, resaltó que los recursos obtenidos de esta venta serán destinados a proyectos de desarrollo territorial, lo que refleja la orientación de la empresa hacia la sostenibilidad y el fortalecimiento de su presencia en sectores más rentables y estratégicos.
El sector de telecomunicaciones no está en su mejor momento
El anuncio de los despidos masivos pone en evidencia las serias dificultades económicas que atraviesa UNE EPM, una empresa que, a pesar de su relevancia en el sector, no ha sido inmune a los retos del mercado.
La industria de las telecomunicaciones está experimentando una rápida evolución tecnológica, lo que exige grandes inversiones y ajustes para mantenerse al día con las nuevas demandas del consumidor y las exigencias regulatorias.
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Este difícil panorama económico ha llevado a UNE EPM a tomar decisiones drásticas para mantener su competitividad. Con el visto bueno del Ministerio del Trabajo, la empresa espera reestructurarse de manera efectiva y garantizar su supervivencia a largo plazo, aunque no sin generar preocupación entre sus trabajadores y en el entorno laboral del país.
Ahora, la solicitud de despido colectivo debe ser evaluada por el Ministerio del Trabajo, que examinará si se cumplen los requisitos legales establecidos para este tipo de procedimientos y asegurará que se respeten los derechos de los trabajadores.
En caso de ser aprobada, la medida podría tener un impacto significativo tanto en los empleados de la compañía como en el mercado laboral colombiano, lo que añade un nuevo capítulo a la crisis económica que afecta a UNE EPM Telecomunicaciones.
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