Alcaldesa de Ibagué les madrugó a sus funcionarios para ver quiénes llegaban tarde en año nuevo: “A los flojos les va a tocar muy duro este año”

En la jornada del 2 de enero la alcaldesa de Ibagué, Johana Ximena Aranda Rivera, realizó una visita sorpresa a las instalaciones del despacho municipal, encontrándose con un panorama inesperado: la mayoría de los funcionarios no habían llegado a sus puestos de trabajo tras las celebraciones de fin de año. Este incidente fue documentado en un video que ha generado un amplio debate sobre el compromiso laboral en la administración pública.

En el video, la alcaldesa hace su ingreso al edificio administrativo y, con visible sorpresa, observa la ausencia generalizada de trabajadores en varias dependencias. Su primera impresión fue una combinación de desconcierto y crítica hacia el personal ausente, destacando la falta de asistencia en un día laboral. La mandataria señaló que Planeación fue la única oficina que contaba con presencia de funcionarios al momento de su visita.

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Un llamado a la responsabilidad

Durante su recorrido, Aranda Rivera no ocultó su descontento ante la situación, advirtiendo que este año será especialmente exigente para quienes no demuestren compromiso con sus funciones. La alcaldesa enfatizó la importancia de liderar con el ejemplo, destacando que los servidores públicos deben ser los primeros en cumplir con sus obligaciones laborales.

En otro segmento del video, se observa cómo la mandataria revisa las áreas del despacho municipal a través de las cámaras de seguridad. La soledad de las oficinas fue evidente, reforzando la necesidad de tomar medidas para garantizar la asistencia y el cumplimiento de los horarios establecidos por parte de los funcionarios.

Al concluir su inspección, la alcaldesa instó a los responsables de las diferentes áreas a retomar sus labores con seriedad y puntualidad. También sugirió que se revisara el horario laboral, dejando claro que se tomarán medidas para evitar situaciones similares en el futuro.

Este episodio subraya la importancia de fomentar una cultura de compromiso en el sector público, donde el cumplimiento de las responsabilidades laborales no solo responde a las normas establecidas, sino también al ejemplo que los servidores deben dar a la comunidad. La acción de la alcaldesa pone sobre la mesa el reto de consolidar una administración eficiente y responsable, alineada con las necesidades de la ciudad y sus habitantes.