De acuerdo con los últimos anuncios y estrategias sobre la economía del país, se ha realizado un análisis histórico sobre la evolución del salario mínimo en Colombia desde 1950, año en el que se registró el primer dato oficial, hasta el día de hoy. Este estudio ofrece a muchos ciudadanos la oportunidad de conocer cuál era el salario mínimo en el año de su nacimiento.
Es relevante mencionar que el decreto 1156, promulgado en abril de 1955, instituyó comisiones compuestas por empleadores y trabajadores encargadas de establecer los salarios mínimos, además de definir su estructura organizativa. Esta información ha sido documentada en las ‘Estadísticas Monetarias y Financieras’ del Banco de la República y ha sido difundida por el portal Actualícese.
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Cabe resaltar que el salario mínimo en Colombia se ajusta cada año. La fecha exacta en la que se anuncia el nuevo valor puede variar ligeramente de un año a otro, pero esta se establece a finales del año que culmine o a principios del año que empiece.
Estos son los salarios mínimos en Colombia de acuerdo con el año en que nació:
Año Salario mínimo
- 01/01/1950 $60
- 01/01/1951 460
- 01/01/1952 $60
- 01/01/1953 $60
- 01/01/1954 $60
- 01/01/1955 $60
- 01/10/1956 $135
- 01/07/1957 $155,4
- 01/01/1958 $155,4
- 01/01/1959 $155,4
- 01/05/1960 $198
- 01/01/1962 $219
- 01/08/1962 $300
- 01/01/1963 $420
- 01/08/1969 $519
- 01/01/1970 $519
- 01/01/1971 $519
- 13/04/1972 $660
- 01/01/1973 $660
- 01/01/1974 $900
- 08/11/1974 $1.200,00
- 01/01/1975 $1.200,00
- 30/07/1976 $1.560,00
- 01/01/1977 $1.770,00
- 01/08/1977 $1.860,00
- 01/11/1977 $2.340,00
- 01/05/1978 $2.580,00
- 01/01/1979 $3.450,00
- 01/01/1980 $4.500,00
- 01/01/1981 $5.700,00
- 01/01/1982 $7.410,00
- 01/01/1983 $9.261,00
- 01/01/1984 $11.298,00
- 01/04/1984 $11.298,00
- 01/07/1984 $11.298,00
- 01/01/1985 $13.557,00
- 01/01/1986 $16.811,40
- 01/01/1987 $20.510,00
- 01/01/1988 $25.637,40
- 01/01/1989 $32.559,60
- 01/01/1990 $41.025,10
- 01/01/1991 $51.720,00
- 01/01/1992 $65.190,00
- 01/01/1993 $81.510,00
- 01/01/1994 $98.700,00
- 01/01/1995 $118.933,50
- 01/01/1996 $142.125,50
- 01/01/1997 $172.005,00
- 01/01/1998 $203.825,93
- 01/01/1999 $236.438,07
- 01/01/2000 $260.100,00
- 01/01/2001 $286.000,00
- 01/01/2002 $309.000,00
- 01/01/2003 $332.000,00
- 01/01/2004 $358.000,00
- 01/01/2005 $381.500,00
- 01/01/2006 $408.000,00
- 01/01/2007 $433.700,00
- 01/01/2008 $461.500,00
- 01/01/2009 $496.900,00
- 01/01/2010 $515.000,00
- 01/01/2011 $535.600,00
- 01/01/2012 $566.700,00
- 01/01/2013 $589.500,00
- 01/01/2014 $616.000,00
- 01/01/2015 $644.350,00
- 01/01/2016 $689.455,00
- 01/01/2017 $737.717,00
- 01/01/2018 $781.242,00
- 01/01/2019 $828.116,00
- 01/01/2020 $877.803,00
- 01/01/2021 $908.526,00
- 01/01/2022 $1′000.000,00
- 01/01/2023 $1′160.000,00
- 01/01/2024 $1′300.000.00
El salario mínimo en Colombia se estableció a mediados del siglo XX como una remuneración base garantizada para todo aquel que tuviera un empleo.
- 1930: se establecen las primeras regulaciones laborales en Colombia, que incluyen disposiciones sobre salarios mínimos para ciertos sectores.
- 1940: se crean las primeras juntas de conciliación y arbitraje, que tenían como función, entre otras, fijar los salarios mínimos en algunos sectores de la economía.
- 1950: se consolidan las normas sobre salario mínimo y se establecen mecanismos más formales para su fijación.
- 1983: se logra la unificación del salario mínimo para todos los trabajadores colombianos.
Desde 1983, el salario mínimo en Colombia se ha incrementado anualmente, siendo ajustado de acuerdo con indicadores económicos como la inflación y el crecimiento del producto interno bruto (PIB).
Hay que tener en cuenta que el aumento del salario mínimo es resultado de una negociación entre el Gobierno nacional, los representantes de los trabajadores y los empleadores. Además, se tienen en cuenta diversos factores económicos como inflación, crecimiento económico y productividad.
Qué pasa con la declaración de renta de la Dian para los trabajadores que ganan un salario mínimo
Las obligaciones tributarias en Colombia, particularmente la declaración de renta, se rigen por múltiples criterios y no solo por el salario mínimo.
Por ejemplo, para el año gravable 2024, los factores que determinan si una persona natural debe presentar declaración de renta en la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (Dian) incluyen lo siguiente:
- Poseer un patrimonio bruto que supere 4500 unidades valor tributario (UVT): $160.232.000) al 31 de diciembre de 2023.
- Recibir ingresos brutos anuales iguales o superiores a 1400 UVT: $49.850.000.
- Hacer consumos mediante tarjeta de crédito que excedan 1400 UVT: $49.850.000.
- Haber hecho compras y consumos totales mayores a 1400 UVT ($49.850.000) o consignaciones bancarias, depósitos o inversiones financieras que superen dicha cifra en 2023.
- Ser responsables del IVA al cierre del año gravable 2023.
En términos generales, quienes solo perciban un salario mínimo legal mensual vigente ($1.300.000 para 2024) tienen pocas probabilidades de alcanzar estos umbrales, especialmente el relacionado con ingresos brutos anuales, ya que al multiplicar por los 12 meses del año la cifra llega a $15.600.000. Y si se le suma el auxilio de transporte ($162.000), este ingreso llegaría a $17.544.000.
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