Canadá busca colombianos para trabajar: pagan el vuelo y el primer mes de arriendo

A través de su página de intermediación laboral, el Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) destacó la apertura de tres convocatorias para trabajar en Canadá para los colombianos interesados y que cumplan con el 100% del perfil solicitado por los contratistas.

La Agencia Pública de Empleo del Sena destacó que la compañía Option VIP busca a 12 colombianos para que laboren en Quebec, Canadá, en los oficios de: operador de maquinaria cepilladora de madera, pintor de muebles de madera y para ebanistas.

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Los colombianos interesados deben contar con una formación técnica o tecnológica, de acuerdo con el oficio, y tener una experiencia mínima de cuatro años. Además, si no saben hablar francés, deben comprometerse en aprender el idioma.

El contrato tendrá una duración de tres años con la opción de renovación, en una jornada completa con horario rotativos, según la necesidad del empleador. En cuanto al salario, estas personas ganaran mensualmente 2.016 dólares canadienses, aproximadamente $6.000.000 pesos colombianos.

Cabe destacar que el proceso de selección se realizará de manera presencial en Medellín, las personas preseleccionadas deberán tener disponibilidad para desplazarse a la ciudad por cuenta propia.

En el caso de que sea seleccionado, el empleador le indicará las condiciones y los requisitos de viáticos para desplazarse hasta Quebec, Canadá. Igualmente, la empresa le solicitará los documentos de inmigración necesarios para la incorporación.

El Sena añadió que la empresa contará con una serie de beneficios para las personas seleccionadas, los cuales son:

• Pasaje de avión Bogotá-Canadá pagado por la empresa
• Ayuda para encontrar una habitación
• Ayuda para establecerse en el extranjero
• Tiquete aéreo de ida, cubierto por el empleador
• Seguro de accidentes laborales
• Seguro de atención a largo plazo
• Seguro de salud (para enfermero y familia)
• Pensión/jubilación
• Seguro de Desempleo
• Subsidio de transporte
• Pago de horas extra
• Vivienda por el primer mes de trabajo
• Pago de tiquete aéreo y documentos migratorios

Estas vacantes estarán abiertas hasta el 30 de septiembre de 2023 o antes si se cumple con el número de hojas de vida requeridas para cada una de las vacantes. Una vez se cuente con el total permitido, la solicitud no estará disponible, puesto que pasará a un estado de seguimiento.

Los interesados podrán hacer el registro de su hoja de vida ingresado al sitio web de la Agencia de Empleo del Sena, e ingresar a la opción de “Colombia para el exterior” para detallar cada una de las vacantes, sus requerimientos y condiciones.

¿Cuántas vacantes hay en otros países?

Por otra parte, la Agencia Pública de Empleo del Sena dispone de una serie de ofertas laborales en el exterior para colombianos que cumplan con perfiles asociados a enfermeros, electricistas, cortadores industriales en carnes, mecánicos de refrigeración y aire acondicionado.

Así están las ofertas laborales, según cada país (491):

• Alemania - Berlín: 20 vacantes para electricistas
• Estados Unidos - Arizona: 100 vacantes para enfermeros de cuidado médico-quirúrgicos
• Estados Unidos - Colorado: 40 vacantes para enfermeros de urgencias
• Estados Unidos - Nueva York: 60 vacantes para enfermeros de cuidado intensivos
• Irlanda - Cork: 30 vacantes para cortador industrial de carnes
• Irlanda - Dublin: 10 vacantes para mecánicos de refrigeración aire acondicionado
• España: 10 vacantes para médicos en urgencias

Los interesados solo deben acceder a la opción de “Colombia para el Mundo” de la Agencia Pública de Empleo, en la que podrán acceder a las vacantes vigentes internacionales.

Finalmente, los colombianos que deseen acceder deben cumplir con el 100% del perfil solicitado por los contratistas antes de iniciar el proceso de inscripción, además de registrar su hoja de vida en el sitio web de la Agencia Pública Empleo del Sena.

Cada una de las empresas llevará el proceso de contratación de manera diferente, así que la entidad aclaró que cada solicitante debe contar con el tiempo suficiente para las entrevistas o acercamientos que sean necesarios.