La Agencia Federal de Empleo de Alemania, la Unidad del Servicio Público de Empleo del Ministerio de Trabajo, con el apoyo de la Agencia Pública de Empleo SENA y Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar, Agencia Pública de Empleo de Cundinamarca dieron a conocer las vacantes en el sector de la salud que se están solicitando desde suelo europeo.
A través del proyecto Team 3.1 las personas interesadas deberán cumplir con el 100% del perfil solicitado y de los requisitos asignados por los contratistas almenes, al ser así, podrán acceder a los beneficios que se ofrecen por acceder a esta convocatoria de formación laboral.
Esta convocatoria cerrará el 10 de marzo de 2023 o antes si se cumple con el número de hojas de vida requeridas por cada vacante. Esta solicitud no estará disponible, pues pasará a un estado de seguimiento así la fecha de cierre no se haya cumplido.
Perfiles requeridos
La postulación a estas vacantes debe hacerse de manera autónoma, los interesados podrán hacer uso del registro de petición a través de la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar o registrando la hoja de vida en la Agencia Pública de Empleo del Sena.
- Solicitud No 3422790 - Enfermero cuidados intensivos, número de vacantes 9: contar con título profesional de enfermería y disponer de la Tarjeta Profesional emitida por la OCE e inscritos en el Registro Único Nacional de Talento Humano en Salud (ReTHUS).
- Solicitud No 3423011 - Enfermero, número de vacantes 48: tener título profesional de enfermería y disponer de la Tarjeta Profesional emitida por la OCE e inscritos en el Registro Único Nacional de Talento Humano en Salud (ReTHUS).
- Solicitud No 3422734 - Enfermero, número de vacantes 19: contar con título profesional de enfermería y disponer de la Tarjeta Profesional emitida por la OCE e inscritos en el Registro Único Nacional de Talento Humano en Salud (ReTHUS).
Cabe señalar que el conocimiento del idioma alemán al principio del proyecto no es requerido, pero se solicitó al aspirante una disposición a aprender esta lengua para certificar el nivel requerido por la empresa.
Beneficios del proyecto Team 3.1
Entre los beneficios e incentivos a los que pueden acceder los beneficiarios de esta convocatoria laboral son:
- El empleador cubrirá los costos del curso de aprendizaje del idioma alemán, hasta alcanzar el nivel solicitado (mínimo B1) y del examen de certificación previo al viaje.
- El empleador otorga una beca mensual durante el curso de aprendizaje del idioma alemán (aproximadamente de 400 euros que equivalen a $2,068,099 pesos colombianos.
- El empleador cubre los costos del proceso de reconocimiento y/o homologación de la cualificación profesional extranjera: documentos, traducciones y tasa administrativa.
- La Agencia Federal de Empleo de Alemania acompaña el proceso ante las autoridades.
- El empleado hará el pago de los tiquetes aéreos desde Colombia hasta Alemania.
- Una vez en Alemania, el empleador organizará dentro del horario laboral, espacios para que los seleccionados puedan continuar con el aprendizaje del idioma alemán.
- Finalizado el proceso de adaptación al idioma y la homologación de la cualificación profesional extranjera en Alemania, el contrato será a término indefinido.
Beneficios adicionales:
- Pagos anuales especiales.
- Retribución por resultados.
- 30 días de vacaciones anuales más hasta 9 días adicionales por turnos rotativos.
- Acceso gratuito a bibliografía especializada a través de un portal en línea y de la propia biblioteca especializada de la clínica.
- Club deportivo de empresa.
- Farmacia para empleados.
- Ticket de transporte (opciones de transporte preferentes más económicos).
- Gestión de la salud laboral.
- Medicina del trabajo
- Centro de formación con oportunidades de formación continua y avanzada.
- Uso del sistema Next-Bike (bicicleta).
Qué costos no cubre el proyecto Team 3.1
La Agencia Pública de Empleo del Sena explicó que entre los costos que no se cubre en el proyecto Team 3.1 y los cuales deben ser cubiertos por las personales seleccionadas se destacan las siguientes:
- Costo del visado y del desplazamiento y estadías en Bogotá para el trámite de obtención de la visa.
- Repetición del examen para certificar el nivel de idioma requerido por la empresa.
- Posiblemente aranceles para el curso de alemán B2 en Alemania.
- El seguro médico requerido para los primeros 14 días en Alemania.
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