Una universidad de Japón rebajó las calificaciones de algunas estudiantes porque no quería tantas mujeres

Una de las principales universidades médicas de Japón ha estado bloqueando sistemáticamente el ingreso de mujeres al centro durante, al menos, ocho años, según informaron varias agencias locales de noticias.

La Universidad Médica de Tokio, una institución privada que ha sido calificada entre las mejores del país en medicina clínica, ha reducido automáticamente las puntuaciones del examen de ingreso de las candidatas a lo largo de la última década. Se ha hecho en un intento de mantener la proporción de mujeres en cada clase por debajo del 30 por ciento, de acuerdo a informaciones publicadas por Yomiuri Shimbun. Según los reportes, se aplicó un coeficiente específico a los puntajes de todas las solicitantes femeninas, disminuyéndolos entre un 10 y 20 por ciento.

Los detalles sobre la alteración se filtraron en medio de una investigación sobre los principales administradores de la Universidad Médica de Tokio, que fueron criticados en junio por aceptar sobornos de un funcionario del Ministerio de Educación. Masahiko Usui, presidente de la junta de la escuela de medicina, y Mamoru Suzuki, rector de la Universidad, renunciaron este mes después de haberlos acusado de haber inflado las calificaciones del hijo del funcionario del Ministerio para asegurarle una plaza en el centro.

De las 1.019 mujeres candidatas a la universidad en 2018, solo 30 mujeres, menos del 30 por ciento, fueron eventualmente aceptadas. Casi el 9 por ciento de los solicitantes varones ingresaron, según informó el Asahi Shimbun.

Kyoko Tanebe, miembro de la junta ejecutiva de la Asociación de Mujeres Profesionales Médicas de Japón, señaló al Japan Times que otras instituciones médicas probablemente tengan políticas similares que discrimen a las candidatas. Según datos recientes de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), las mujeres representan menos de una cuarta parte de los médicos en Japón, la proporción más baja entre los 34 países de la OCDE estudiados.

"Es un problema sistemático en la sociedad japonesa y esta es la peor forma de solucionar el problema", comentó Yusuku Tsugawa, un médico japonés que actualmente trabaja como profesor asistente de medicina en la Universidad de California en Los Ángeles.

En un estudio publicado el año pasado, Tsugawa descubrió que los pacientes tratados por mujeres médico en Estados Unidos tenían tasas de mortalidad y de readmisión a los hospitales significativamente más bajas que las que atendían los médicos varones en el mismo centro. Estos hallazgos pueden no ser traducibles directamente a Japón, pero Tsugawa cree que no es prudente excluir a posibles doctoras. El hombre argumentó que aunque las tasas de abandono del trabajo en el área médica son mucho más altas que las de los hombres, no es el papel de las escuelas de medicina solucionar eso. "Su trabajo, su función y su misión es preparar a los médicos. Su misión no es garantizar una fuerza laboral óptima en Japón", apostilló.