Por gestión de Johana Bahamón, empresas que contraten pospenados tendrán beneficios económicos

Johana Bahamón y su fundación Acción Interna continúan luchando en beneficio de la población carcelaria y pospenada de Colombia. Por ejemplo, gracias a la gestión de esta organización, aquellos que ya cumplieron sus condenas en la cárcel fueron incluidos en el decreto 399 de 2022, por medio del cual se creó el programa ‘Empleo Incluyente’.

Esta iniciativa busca incentivar la contratación laboral de quienes tienen mayores dificultades para conseguir trabajo, por medio de la entrega de beneficios económicos a las empresas bogotanas que incluyan en su nómina a personas de las 19 poblaciones vulnerables priorizadas.

Cabe resaltar que este programa dará bonificaciones adicionales si se contrata a mujeres, jóvenes y personas trans pospenadas.

Por su parte, el secretario de Desarrollo Económico de Bogotá, Alfredo Bateman, hizo un llamado a todas las empresas de la ciudad para que se animen a ser parte de esta iniciativa, a la cual podrán acceder si están ubicadas en la capital del páis y legalmente formalizadas.

Los incentivos serán de $600.000 a las empresas que contraten a personas por menos de seis meses y de $1.200.000 si es a partir de un año. En el caso de que contraten a mujeres pospenadas, el beneficio será de $1.200.000 por contratos menores a un año, pero si es a más de un año el Distrito les otorgará la suma de $2.400.000.

En cuanto a los jóvenes que hayan pasado por privación de libertad, las empresas recibirán $1.500.000 por contratos inferiores a un año y $3.000.000 por contratos superiores a los doce meses. Mientras que si los vinculados son personas trans, los beneficios por menos de un año serán de $2.400.000 y de $4.800.000 por contratos mayores a un año.

Otras poblaciones beneficiadas serán:

- Jóvenes (entre 18 y 28 años)

- Mayores de 50 años

- Personas con discapacidad certificada

- Mujeres

- Personas en proceso de reincorporación, reintegración y/o desmovilizados

- Víctimas del conflicto armado o de violencia de género

¿A que oferta de empleo se puede aplicar hoy en día?

- Empleo Joven: las empresa formales que están contratando jóvenes entre 18 y 28 años, pueden acceder a un beneficio en el Programa Empleo Joven por un valor promedio de $2.600.000 por empleado nuevo contratado, en el cual quedan 6.691 cupos. Para acceder contactar la caja de compensación de preferencia en la ciudad.

- Agencia Pública de Empleo: por medio de ferias de empleo o asistiendo a los puntos de registro, las personas de la ciudad que buscan empleo podrán realizar la ruta de empleabilidad para buscar nuevas oportunidades.

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