Trabajadores de limpia de CDMX carecen de sueldo y prestaciones, acusa diputada: “Para ellos no aplica la ley de las 40 horas”

Paty Urriza propuso garantizar la seguridad social para los trabajadores sin importar su vínculo laboral con las autoridades capitalinas

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La diputada denunció que los
La diputada denunció que los trabajadores de limpia laboran bajo el esquema de voluntariado. | Sobse

Patricia Urriza Arellano, diputada de Movimiento Ciudadano en el Congreso de la Ciudad de México, denunció que los trabajadores de limpia que forman parte de la Secretaría de Obras y Servicios (SOBSE) de la capital del país carecen de salario fijo y prestaciones, como la seguridad social.

Ante el pleno de la Congreso local, la diputada emecista explicó que los trabajadores laboran bajo el esquema de voluntariado, por lo que no se les sus derechos laborales, a pesar de que ellos “sostienen a esta ciudad”.

En este sentido, la legisladora capitalina presentó una iniciativa para reformar el numeral 4 del Apartado C del Artículo 10 de la Constitución Política de la Ciudad de México y así brindarles derechos como la seguridad social.

“Presentamos esta iniciativa para asegurar la seguridad social a las y los trabajadores de limpia, sin importar el régimen, el tipo de contratación o de vinculación laboral con las autoridades de la Ciudad de México, para que se les otorguen las prestaciones establecidas en la legislación vigente”, puntualizó.

La representante popular precisó que dicha iniciativa busca garantizar los derechos laborales de los trabajadores de limpia voluntarios, ya que todos los días recorren kilómetros para mantener limpias las calles de esta metrópoli sin tener derechos laborales.

Urriza Arellano señaló que actualmente las y los trabajadores de limpia laboran bajo dos esquemas, uno de ellos el voluntariado, por lo que carecen de sueldo y seguridad social.

En ese contexto, recordó que en el año 2021 se aprobó eliminar la figura del outsourcing y que recientemente se validó la reforma federal para reducir la jornada laboral a 40 horas, medidas a las que estos trabajadores de limpia no podrán acceder por no estar contratados.

La iniciativa de la emecista será analizada y dictaminada por las Comisiones Unidas de Puntos Constitucionales e Iniciativas Ciudadanas, y de Asuntos Laborales, Trabajo y Previsión Social, luego de que fuera turnada por la Mesa Directiva a éstas.

En mayo del 2025, la diputada Urriza Arellano exigió en el Congreso de la Ciudad de México el cambio de color en los uniformes del personal de la SOBSE dedicado a tareas de servicios urbanos.

Señaló que el cambio de los colores naranja, verde o amarillo fosforescente con franjas blancas reflejantes a uniformes de color guinda con franjas grises responde a una cuestión partidista, vinculada a los colores de Morena, y no a criterios de seguridad.

Urriza afirmó que el nuevo color reduce la visibilidad de los trabajadores, especialmente durante la noche, lo que aumenta el riesgo de accidentes. Subrayó que actualmente 2 mil700 servidores recorren más de mil 116 kilómetros de vialidades diariamente, la mayoría en horarios nocturnos.

La legisladora insistió en que los uniformes deben ser visibles y cumplir una función protectora, priorizando la seguridad laboral sobre cualquier consideración partidista o estética.

Finalmente, expresó que una ciudad limpia no puede construirse poniendo en riesgo a sus trabajadores y pidió apoyo para garantizar que regresen seguros a sus hogares.