IMSS reporta cifra histórica de empleos registrados en febrero de 2025

El titular del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, informó que al 28 de febrero de 2025 se alcanzaron los 22 millones 430 mil 931 puestos de trabajo afiliados al IMSS. Durante este mes, se crearon 119 mil 385 nuevos puestos de trabajo, y en lo que va del año, el IMSS ha sumado 192 mil 552 empleos, con un total de 141 mil 121 puestos creados en los últimos meses, lo que representa una tasa anual de 0.6%.

Uno de los aspectos más destacados es la mejora en la calidad de los empleos. Durante años, el empleo formal en México estaba caracterizado por ser precario y mal remunerado. Sin embargo, actualmente el salario base de cotización de un trabajador afiliado al IMSS es de 619.6 pesos diarios, lo que refleja un incremento de 43 pesos en los últimos 12 meses.

En cuanto a la distribución de los tipos de empleo, más de 19 millones de los puestos de trabajo afiliados al IMSS corresponden a empleos permanentes, mientras que cerca de 3 millones son empleos eventuales. De los puestos creados en 2025, un 54.2% corresponden a empleos permanentes, lo que subraya el énfasis en la estabilidad laboral.

Otro dato importante es el empleo femenino. De los 22.4 millones de puestos registrados ante el IMSS, 9 millones 37 mil 569 son ocupados por mujeres, lo que representa el 40% del total del empleo. En los últimos 12 meses, se han creado 187 mil puestos de trabajo para mujeres, reflejando el esfuerzo por promover la equidad laboral.

Finalmente, se destaca el avance en la inclusión de trabajadores independientes. A febrero de 2025, 303 mil 371 personas se han afiliado al IMSS bajo este régimen, un sector históricamente excluido de la seguridad social, lo que marca un avance significativo hacia la formalización del trabajo en México.

Con estos datos, el IMSS subraya el progreso hacia una mayor formalización del empleo, con énfasis en la calidad laboral, la inclusión de las mujeres y los trabajadores independientes, así como la mejora en las condiciones salariales.

Sistema de reportes personalizados

Por otra parte, Robledo informó sobre el progreso en el desarrollo del sistema de reportes personalizados de cotización, una herramienta diseñada para que los trabajadores puedan recibir información directa sobre su registro y salario. Este sistema tiene como objetivo facilitar la fiscalización y asegurar que los empleadores cumplan con las normativas laborales vigentes.

Con la implementación de esta nueva medida, los trabajadores podrán verificar de manera sencilla que están recibiendo el salario correspondiente y que sus derechos laborales están siendo respetados. El sistema también permitirá una mayor transparencia y eficiencia en el proceso de cotización.

Robledo destacó que esta iniciativa forma parte del compromiso del gobierno federal para mejorar la calidad del empleo en el país. Además, subrayó que la herramienta busca extender los beneficios de la seguridad social a sectores históricamente marginados, garantizando una cobertura más amplia y justa para los trabajadores mexicanos.