Poder Legislativo recorta a 5 mil la lista de aspirantes a elección del Poder Judicial

Como parte del proceso de selección de candidatos para los cargos judiciales que serán renovados en junio de 2025, de los 10 mil 877 aspirantes que inicialmente se inscribieron, sólo 5 mil lograron superar el primer filtro de idoneidad, de acuerdo con el Comité de Evaluación del Poder Legislativo.

Ana Patricia Briseño, integrante del Comité, expuso que únicamente aquellos candidatos que demostraron cumplir con los criterios de idoneidad podrán llegar a la siguiente fase.

“Solamente son los que tienen materia de idoneidad los que pasaron a la siguiente etapa”, explicó Briseño en una conferencia de prensa.

Las entrevistas presenciales se llevarán a cabo durante esta semana y están destinadas a los aspirantes a los cargos de ministro de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, magistrados del Tribunal de Disciplina, magistrados de la Sala Superior del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación y magistraturas administrativas del primer circuito.

Por otro lado, las entrevistas virtuales se realizarán del 20 al 24 de enero y están dirigidas a los candidatos que buscan ocupar los puestos de magistrados en las salas regionales del Tribunal Electoral y de Circuito, así como jueces de Distrito.

Cada entrevista tiene una duración de entre 11 y 12 minutos, tiempo en el que los aspirantes deben responder preguntas relacionadas con el cargo al que aspiran.

Según detalló el Comité, la evaluación de esta etapa se basa en cuatro aspectos fundamentales: conocimiento técnico-jurídico, experiencia profesional, propuestas para mejorar el sistema de impartición de justicia y habilidades de comunicación, liderazgo y humanismo.

El objetivo es determinar a los candidatos mejor calificados para el 31 de enero, fecha en la que el Comité presentará un listado con los nombres de los aspirantes mejor evaluados.

Este listado incluirá a las 10 personas mejor evaluadas para los cargos de ministro, magistrado de la Sala Superior del Tribunal Electoral y magistrado del Tribunal de Disciplina. Asimismo, se seleccionarán seis aspirantes por cada cargo de magistrado de Circuito y juez de Distrito.

Una vez concluida la etapa de entrevistas y evaluación, el proceso avanzará hacia una tercera fase que incluye un mecanismo de insaculación o tómbola.

Este procedimiento tiene como finalidad ajustar el número de postulantes por cada cargo, reduciendo la lista a tres candidatos para los puestos de ministro de la Suprema Corte, magistrados del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación y magistrados del Tribunal de Disciplina. Para los cargos de magistrados de Circuito y jueces de Distrito, el número de candidatos se limitará a dos por puesto.

El proceso, que culminará con la elección de los nuevos funcionarios en junio de 2025, representa un paso crucial en la renovación del Poder Judicial, con implicaciones significativas para el sistema de impartición de justicia en el país.