
Grupo Peñafiel, líder en el sector de bebidas y consumo masivo, tiene abierta la convocatoria para un puesto en la empresa, ofreciendo un gran salario y diversas prestaciones.
La vacante disponible es para el puesto de Coordinador de Reparto, buscando incorporar a un profesional altamente calificado para reforzar su equipo.
Esta es una oportunidad excepcional para aquellos que buscan un ambiente de trabajo dinámico y desean contribuir a la eficiencia y excelencia en el servicio de reparto de una compañía de renombre. La posición es para laborar en la zona de la alcaldía Gustavo A. Madero, en la CDMX.
Requisitos y experiencia

La posición está dirigida a candidatos con formación académica a nivel Licenciatura, que cuenten con habilidades específicas y experiencia relevante para el desempeño óptimo en el puesto.
Es indispensable que el candidato posea manejo de vehículo estándar y una licencia de conducir vigente. La familiaridad con el sistema SAP es un requisito crucial, así como el manejo avanzado de Excel, herramientas fundamentales para el desarrollo eficaz de las actividades asignadas.
Una competencia clave para el puesto es el conocimiento y experiencia en el trato con personal sindicalizado, aspecto importante considerando que el coordinador de reparto será responsable de liderar un equipo compuesto por cinco supervisores de reparto y más de 150 empleados sindicalizados.
Buscan a alguien con experiencia comprobable en el área de reparto, específicamente en empresas de consumo masivo, que haya demostrado capacidad de gestión y liderazgo.
La disponibilidad de horario es un requisito, dado el dinamismo y las demandas del puesto, asegurando así la capacidad para enfrentar y adaptarse a las diversas situaciones que puedan presentarse.
El paquete de remuneración para el Coordinador de Reparto incluye un sueldo competitivo de 21 mil pesos mensuales, más un atractivo bono mensual de 2 mil 800 pesos. Además, Grupo Peñafiel valora el bienestar y la seguridad de sus empleados, ofreciendo fondo de ahorro y vales de despensa como parte de los beneficios, garantizando un ambiente laboral estable y motivador.
La contratación es directa por la compañía, asegurando una relación laboral formal y de largo plazo. Además, los domingos serán días de descanso, permitiendo un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.
Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de su equipo, te invitamos a aplicar vía la cuenta de la empresa o podrás eviar tu CV al número 5532246759 con Celeste Mora.
Esta es tu oportunidad de unirte a una empresa de prestigio, donde podrás desarrollar tu carrera profesional y contribuir al éxito de nuestras operaciones de reparto.
Más Noticias
Del Centro Médico Siglo XXI al Zócalo: trabajadores del IMSS exigen diálogo y atención a sus demandas
Los manifestantes solicitaron que las autoridades reciban un documento sobre las presuntas agresiones contra sus compañeros en Puebla, además de atender sus demandas salariales y laborales
Desarticulación de los Rs, quién hereda su narcopoder detrás del CJNG
Tras la captura del R1 y el R2 quedan dos hermanos, Roldán y Jesús Santiago álvarez Ayala, además de dos hijos del primero, Ramón Ángel y Francisco, este último el ex novio de la influencer asesinada Valeria Márquez

La Suprema Corte celebra la cancelación de la evaluación a trabajadores del Poder Judicial
Esta determinación ocurre después de protestas y suspensiones de actividades de los empleados

¿Habrá prórroga para la Licencia de Conducir Permanente? Esta es la fecha límite para tramitarla
La dependencia capitalina permite crear una cuenta Llave CDMX en línea y, tras cubrir el pago, agendar la entrega física con documentos originales y datos biométricos en uno de sus módulos

Embajador Ronald Johnson destaca el decomiso de cocaína en el mar de Acapulco: “Así se ve una cooperación en materia de seguridad”
Johnson mantiene un patrón de pronunciamientos sobre golpes al crimen organizado. El más reciente, previo al de los decomisos marítimos, fue la detención de un líder del CJNG



