El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) y el Departamento del Trabajo (DOL) de Estados Unidos han colaborado para abordar la creciente demanda de trabajadores temporales no agrícolas en el país, ya que anunciaron la disponibilidad de más de 60 mil visas adicionales para trabajadores temporales no agrícolas en el año fiscal 2024. Estas visas se suman a las más de 66 mil ya permitidas por el Congreso bajo el programa H-2B.
Empresas estadounidenses, especialmente en sectores como hotelería, turismo, paisajismo y procesamiento de mariscos, entre otras, dependen del programa H-2B para satisfacer las necesidades estacionales de mano de obra. La falta de trabajadores locales en estas áreas ha llevado a una creciente dependencia de empleados temporales extranjeros para mantener la operatividad y satisfacer la demanda del consumidor.
La asignación de visas suplementarias tiene como objetivo abordar la escasez de trabajadores estadounidenses en sectores específicos, contribuyendo así al impulso económico del país. Al anticipar la necesidad de mano de obra estacional, esta medida permitirá a las empresas planificar con mayor eficacia y garantizar la disponibilidad de trabajadores temporales cuando más se necesiten.
El anuncio de la disponibilidad de estas visas adicionales para principios del año fiscal 2024 brinda a las empresas la oportunidad de prepararse con anticipación. Esta planificación facilitará la búsqueda y contratación de trabajadores temporales, asegurando la continuidad de las operaciones y respaldando la estabilidad económica de las empresas involucradas.
¿Quiénes podrán aplicar a estas a visas adicionales?
Las autoridades norteamericanas señalaron que la asignación de las 20 mil visas a trabajadores de Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Haití y Honduras. Esta asignación específica para cada país es parte de los esfuerzos para construir un sistema de inmigración seguro, ordenado y humano que incluya la ampliación de las vías legales para la inmigración y al mismo tiempo haga más fuertes las consecuencias para quienes no tienen una base legal para permanecer en EU.
“Además de la asignación específica de 20 mil por país, 44 mil 716 visas suplementarias estarán disponibles para los trabajadores que retornan y que recibieron una visa H-2B, o de otra manera se les otorgó el estatus H-2B, durante uno de los últimos tres años fiscales”, destacaron a través de un comunicado.
Por igual se informó que han estado implementando diversas protecciones para los trabajadores estadounidenses y extranjeros y no sean explotados por “empleadores sin escrúpulos”.
“El Departamento de Seguridad Nacional está comprometido a mantener un fuerte crecimiento económico y satisfacer la demanda laboral en Estados Unidos, mientras fortalece la protección de los trabajadores estadounidenses y extranjeros”, dijo el Secretario de Seguridad Nacional Alejandro N. Mayorkas.
Jardinería, Sirvientas y servicio de limpieza, Construcción, Hotelería, Trabajador forestal, Mesero, Obrero en fábrica, Cuidador de animales, Trabajadores en centros de recreación, Cocineros de restaurantes y Meseros.
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