
En una iniciativa, la Secretaría de Educación Pública (SEP) lanzó una serie de empleos con sueldos que alcanzan los 80 mil pesos mensuales en diversas áreas administrativas bajo su jurisdicción. Los puestos disponibles son los de director de asuntos laborales, director de medios audiovisuales e informáticos, y director de gestión de talento de proyectos educativos.
Para postularse a las vacantes es necesario hacer un registro de los aspirantes al concurso antes del 30 de agosto de 2023, a través del portal Trabajaen.gob, el cual asignará un folio al aspirante que cubra los requisitos del concurso para identificarlo durante el desarrollo del mismo, asegurando así el anonimato de los aspirantes.
¿Cuáles son las vacantes?
Los aspirantes deben tener licenciatura o título profesional en áreas como comunicación, administración, ciencias políticas, administración pública, psicología o contaduría. Se pide un mínimo de siete años de experiencia en campos como ciencia política, administración pública, ciencias económicas y tecnología de las telecomunicaciones.
- Director de Asuntos Laborales: Este rol forma parte de la Dirección General de Actualización Normativa, Cultura de la Legalidad y Transparencia de la SEP, ubicada en la Ciudad de México. Los candidatos deben tener un título de licenciatura en Derecho y tener al menos siete años de experiencia en Ciencias Jurídicas. La posición valora cualidades de liderazgo y habilidades en negociación, así como la capacidad de realizar análisis jurídicos y manejar cuestiones legales administrativas.
Las responsabilidades de este puesto abarcan desde la dirección y coordinación de actividades relacionadas con juicios laborales hasta la supervisión de la atención adecuada a resoluciones judiciales, y brindar asesoramiento a unidades administrativas y órganos desconcentrados.

- Director de Medios Audiovisuales e Informáticos: Esta vacante está dentro de la Dirección General de Materiales Educativos (DGME), también con base en la Ciudad de México. Se busca a individuos con licenciatura en áreas como Educación, Comunicación, Computación e Informática, con al menos siete años de experiencia en campos como Pedagogía, Tecnologías de la Información y Comunicaciones, y Organización y Planificación de la Educación.
Las funciones clave del puesto incluyen la propuesta de estándares para la creación de recursos educativos audiovisuales e informáticos, así como la coordinación de redes de información para la implementación de tecnologías en la educación.
- Director de Gestión de Talento de Proyectos Educativos: Se requiere experiencia en áreas relacionadas con ciencias sociales y administrativas, educación, humanidades, y ciencias naturales y exactas, además de habilidades gerenciales y técnicas.
Las responsabilidades principales incluyen establecer mecanismos de gestión para asegurar la disponibilidad de talento en la creación de recursos educativos, coordinar proyectos para el desarrollo de talento en la producción de materiales educativos, y proponer programas de atracción especializada.
En estas vacantes, además, se valoran habilidades gerenciales como liderazgo y negociación, y capacidades técnicas en recursos humanos y relaciones laborales.
Los interesados en aplicar a estas vacantes deben registrarse antes del 30 de agosto de 2023 a través del portal Trabajaen.gob, que asignará un folio a los candidatos que cumplan con los requisitos del concurso, garantizando su anonimato durante el proceso de selección.
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