Díaz ve margen para recortar el absentismo de la mano de la reducción de jornada laboral

Madrid, 29 may (EFE).- La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha considerado este jueves que hay margen para fijar un objetivo para recortar el absentismo en España de la mano de la reducción de la jornada laboral.

Según ha explicado en el foro CREO, organizado por Cinco Días, la titular de Trabajo ha diferenciado entre el absentismo voluntario y el involuntario y ha asegurado que el problema de su magnitud está en la gestión de la sanidad pública, por las listas de espera, pero también en el envejecimiento del mercado de trabajo.

Ha dejado claro que la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas, cuyo proyecto de ley está ya en trámite parlamentario, "no tiene marcha atrás (...). Lo vamos a hacer".

Ha tirado por tierra los discursos sobre "las siete plagas de Egipto" de muchos economistas, que ya se equivocaron con la reforma laboral, y ha apuntado que el impacto de la reducción de la jornada será muy inferior al que tiene la subida del salario mínimo interprofesional (SMI).

No obstante, ha señalado que las empresas que aún tienen jornadas superiores, de 40 horas semanales, "tendrán un impacto mayor", por lo que ha añadido que "harán las correcciones debidas para acompañar a esas empresas" con medidas en línea con las que se plantearon en la mesa de diálogo social.

También ha considerado que la reducción de la jornada debe llevar de la mano una revisión de los contratos públicos, corrigiendo los precios teniendo en cuenta tanto la menor jornada como las subidas del SMI, algo en lo que, ha dicho, choca con el ala socialista del Gobierno.

Respecto a la mesa de diálogo social que se reunió ayer para negociar la transposición de la directiva europea sobre salarios mínimos, Díaz ha indicado que su cometido es garantizar por ley que el sueldo mínimo se sitúa en el 60 % del salario medio.

"El objetivo es que los empresarios y los sindicatos hagan que los salarios crezcan, porque con 1.600 euros (cifra en la que se sitúa la mediana salarial) no se puede vivir", ha dicho Díaz, para apuntar después que "tenemos que ser europeos en las rentas salariales". EFE