La reducción de jornada beneficia la salud, pero puede incrementar las diferencias de género, según un estudio
Expertos analizan cómo la disminución del tiempo laboral mejora el bienestar general, aunque subrayan el riesgo de acentuar desigualdades, ya que la carga de tareas en el hogar recae mayoritariamente sobre las mujeres, según recientes investigaciones
Movimiento Ciudadano acusa a Morena de engañar a trabajadores con reforma de 40 horas
El legislador sostuvo que la propuesta no garantiza dos días de descanso y mantiene esquemas que podrían precarizar el empleo

Díaz acusa a Economía de estar "en contra" de lo bueno para España y le pide rectificar con el control horario
Yolanda Díaz reclama al despacho que dirige Carlos Cuerpo un cambio de postura ante la reducción de jornada laboral, insiste en que oppose medidas clave para mejorar derechos y urge respaldo al sistema de control horario

Día de la Familia: hasta qué fecha de 2026 es posible que un trabajador en Colombia lo pueda pedir a su jefe
La fase de transición exige a empresas y empleados estar atentos a las fechas y procedimientos formales para ejercer este derecho

Salario mínimo de 2026: pese a aumento, se vendrían problemas para los colombianos a la hora de pagar por productos o servicios
La fuerte reacción de empresarios y gremios revela un escenario de tensión y alerta ante el ajuste oficial en el sueldo básico

Reducción de la jornada laboral a 40 horas será aprobada hasta 2026, confirman diputados
El proceso legislativo contempla una entrada en vigor gradual a partir de 2027

Reducción de jornada laboral impulsa el empleo en Colombia, pero afecta la productividad
Una parte de la reducción reciente en el desempleo estaría relacionada con la redistribución del mismo volumen de trabajo entre más personas, según el estudio de Corficolombiana

Junts confirma a Trabajo su rechazo a la rebaja de la jornada y mantiene la enmienda a la totalidad
Pérez Rey cree que los de Puigdemont “se equivocan gravemente” por impedir incluso el debate en el Parlamento
