Torrelavega, 13 may (EFECOM).- Los trabajadores de la planta de Bridgestone de Puente San Miguel (Cantabria) decidirán en referéndum este viernes sobre la propuesta final de despidos realizada por la dirección, que ha reducido los afectados en 23, de los 211 que planteó inicialmente a 188.
La consulta general a la plantilla se llevará a cabo a lo largo de toda la jornada, aunque de manera previa se celebran estos días asambleas de cada uno de los sindicados para informar y analizar con sus respectivos afiliados todos los detalles de la última oferta empresarial.
Fuentes sindicales han señalado que este martes la asamblea ha sido de CCOO, el miércoles será la de UGT-FICA y el jueves la del BUB, a fin de analizar la oferta de la empresa tanto en lo relativo al número de despedidos como las condiciones económicas para la salida de los trabajadores.
La última propuesta del fabricante de neumáticos mejora la que planteó en la última reunión de la mesa negociadora en materia de salidas, cuando rebajó en 55 el número de despidos, 45 menos en Basauri (Bizkaia) y 10 en Cantabria.
En cuanto a prejubilaciones, ha ofrecido la posibilidad de acogerse a los trabajadores que tengan 55 años cumplidos el 30 de junio (antes era a partir de los 57 años), con el 80 % de salario neto y una revalorización anual del 2 % y todo ello hasta los 64 años.
Los trabajadores que tengan cumplidos los 53 ó 54 años el mencionado 30 de junio de este año no se verán incluidos en el ERE.
Además, Bridgestone mantiene su última oferta de indemnización de 45 días por año trabajado sin tope de anualidades y lo extiende a todo el que quiera recurrir a la baja voluntaria con un incentivo económico adicional de 30.000 euros.
La empresa también ha planteado más carga de trabajo para la planta de Basauri con 100.000 cubiertas más de producción.
Y se ha comprometido, asimismo, a que en el plazo de dos años no habrá otro ERE, y si lo hubiera en un plazo de 5 años, la negociación partiría de las condiciones que se hubieran pactado si finalmente se llega a un acuerdo sobre el actual. EFECOM
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