Madrid, 27 ene (EFECOM).- Un 75 % de los proyectos de transformación digital e inteligencia artificial puestos en marcha por parte de las empresas fracasa por la resistencia de los empleados, quienes perciben estas innovaciones como una "amenaza", según un informe de la Universidad Pontificia Comillas.
Detrás de esa resistencia está la percepción de que las tecnologías son una amenaza hacia su productividad, porque deben aprender nuevas herramientas; hacia su socialización, porque sus compañeros pueden ser reemplazados por robots; y hacia su autonomía, porque es la tecnología la que toma las decisiones.
Así, la autora del informe e investigadora de la citada universidad, Veronika Cieslak, asegura que para los empleados las tecnologías son "agentes con poder" y compara su resistencia a "un conflicto social", es decir "que están en guerra con aquellos que tratan de apoderarse de sus recursos".
Por ello, reconoce que hay que entender bien las raíces de esa resistencia para ayudar al empleado a adaptarse.
En este sentido, la coautora de este trabajo, Carmen Valor, considera "imprescindible" la escucha activa a los empleados, la validación emocional e implantar estrategias que aseguren a los empleados que mantendrán sus recursos. EFECOM
Últimas Noticias
Quedan siete días para ver en Prime Video la película de Martin Scorsese que le dio su único triunfo en los Oscar: “Actores de primera y un guion brillante”
La cinta abandonará la plataforma el próximo 29 de septiembre
Tres carreras y ningún diploma: todos los estudios universitarios que David Broncano abandonó por la televisión
El presentador de ‘La Revuelta’ se ha matriculado en hasta tres grados distintos y llegó hasta tercero de Publicidad en Madrid
Los números que dieron fortuna a los nuevos ganadores de Super Once
Juegos Once publicó la combinación ganadora del sorteo 5 de las 21:15 horas
Triplex de la Once: jugada ganadora y resultado del sorteo 4
Como cada martes, aquí están los afortunados ganadores del sorteo dado a conocer por Juegos Once
Detenido en Alemania Simon Verhoeven, uno de los “gestores ejecutivos” del caso Plus Ultra
El empresario está acusado de ser uno de los responsables de “una organización criminal dedicada al blanqueo de capitales”
