Dar a luz sin epidural por falta de enfermeras: las sanitarias protestan la precariedad del sector en Andalucía

La falta de enfermeras en la sanidad andaluza ha dejado un episodio “desgarrador” en el Hospital Materno Infantil de Málaga, según ha denunciado el sindicato SATSE. Este miércoles, una madre tuvo que dar a luz a su bebé muerto de 28 semanas sin recibir la epidural. Pese a que la mujer había solicitado la analgesia nada más entrar al paritorio, la saturación del sistema impidió que la recibiera.

“A pesar de ser conscientes de la insuficiencia de personal en la unidad de epidurales desde las 8:00 la mañana, los responsables de la gestión del Hospital no tomaron medidas hasta pasadas las 13:00 horas y tras un trágico suceso”, ha denunciado Natalia Ferraro, delegada de SATSE en un comunicado. Según ha explicado la portavoz, solo había una enfermera encargada de administrar epidurales durante la jornada del miércoles. “Desbordada por la sobrecarga de trabajo, tuvo que atender a nueve gestantes simultáneamente, sin poder dar abasto”, ha asegurado Ferraro.

Este caso es “solo uno de los muchos en los que la falta de organización y la insuficiencia de recursos han puesto en peligro la salud de las mujeres y los recién nacidos, exponiéndolas a un sufrimiento innecesario” ha añadido. “La falta de personal y la inacción ante una crisis previsible han generado un ambiente de inseguridad, angustia y dolor para las pacientes, además de socavar la confianza en el sistema de salud público”, ha aseverado la portavoz.

Sin enfermeras en Andalucía

La situación en la enfermería andaluza no es nueva: la comunidad autónoma tiene una de las tasas más bajas del país, con 5,51 enfermeras por cada 100.000 habitantes, según un reciente informe del Ministerio de Sanidad. Si se considera solo las enfermeras en la sanidad pública, la cifra baja hasta las 3,03 por cada 100.000 habitantes, la más baja de todo el país. Andalucía es, de hecho, la comunidad que más sanitarias tiene en el paro, un total de 839, según el informe Situación de la Profesión Enfermera 2023 del Consejo General de Enfermería (CGE).

El problema se agrava entre las enfermeras especialistas: menos de un 5% de las sanitarias empleadas en la atención primaria están contratadas como especialistas y todas ellas son matronas, obviando las seis especialidades restantes. De hecho, pese a tener la categoría creada, la comunidad autónoma no ha realizado ningún nombramiento de especialistas en Enfermería Familiar y Comunitaria en los últimos dos años. En la atención hospitalaria, solo un 4,6% son especialistas, siendo en su mayoría (73%) matronas. Pese a la relevancia otorgada a las formadas en Obstetricia y Ginecología, las contrataciones no son suficientes. El CGE ya ha alertado que España tiene un déficit de matronas del 40-50%.

Las enfermeras andaluzas también acusan falta de estabilidad laboral, pues 4 de cada 10 trabajan con contratos eventuales. Además, la comunidad sufre uno de mos mayores éxodos de enfermeras, con un saldo negativo de -1.937 profesionales. Este panorama causa la sobrecarga de las profesionales y la saturación del sistema sanitario, que en los próximos años podría empeorar: un 45% de las profesionales prevén jubilarse en esta década.

Protestas contra la privatización y el deterioro de la sanidad andaluza

Este jueves, el parlamento andaluz debatirá en Sevilla la situación de la enfermería en la sanidad pública, a petición del grupo mixto-Adelante Andalucía. La sesión plenaria verá a sus puertas la protesta de la recientemente creada Plataforma de Enfermeras por Andalucía (PEPA), que ha convocado una concentración contra la privatización de la sanidad andaluza y la degradación y explotación de las plantillas de enfermería en consecuencia.

El calendario avecina asimismo una gran manifestación el próximo 5 de abril en Sevilla, convocada por SATSE, CSIF, CCOO y UGT “contra el desmantelamiento de la sanidad pública”.