Denuncian que Petro no quiere la reforma laboral y dicen cómo podría hundirla: Senado prendió las alarmas

La senadora Angélica Lozano advirtió que el objetivo del presidente es político: “Incrementar la tensión entre las instituciones y victimizarse”

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La reforma laboral mayoritaria trae
La reforma laboral mayoritaria trae varios beneficios para los trabajadores del país - crédito Jaime Saldarriaga/Reuters

El proyecto de reforma laboral sumó otro capítulo de tensión en el ámbito político colombiano tras la advertencia hecha por la senadora Angélica Lozano, del Partido Alianza Verde, sobre las intenciones del presidente Gustavo Petro de implementar cambios laborales por decreto y dejando de lado al Congreso de la República. Según denunció la congresista, el mandatario podría recurrir a este mecanismo como una estrategia para responsabilizar al Legislativo y al sistema judicial en caso de que la reforma no avance, con lo que cuestiona la independencia de poderes y el marco democrático del país.

Lozano declaró por medio de redes sociales que “el presidente no quiere que la reforma laboral se apruebe como ley. Prefiere emitir un decreto que sabe ilegal, pero que le sirve para agitar a sus seguidores y culpar al Congreso ya la justicia si se hunde el proceso”. Estas afirmaciones fueron hechas mientras la plenaria del Senado se prepara para discutir el cuarto y último debate del proyecto, que ya cuenta con la aprobación en las fases previas.

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Según la senadora, el objetivo es político: incrementar la tensión entre las instituciones y victimizarse ante un eventual fallo judicial en contra del decreto. Y es que la reforma ya generó divisiones no solo entre las bancadas del Congreso y también dentro del propio gabinete presidencial. Aunque el Ejecutivo sostiene que los cambios al marco normativo son necesarios para garantizar mejores condiciones laborales, sectores empresariales y políticos cuestionaron puntos clave del proyecto, como los recargos nocturnos, la estabilidad laboral y la formalización obligatoria.

Angélica Lozano, senadora del Partido
Angélica Lozano, senadora del Partido Alianza Verde, dice que la reforma laboral mayoritaria es justa - crédito @AngelicaLozanoC/X

Entre los críticos también resalta el temor de que una reforma implementada fuera del proceso legislativo pueda generar inseguridad jurídica, desincentivar la inversión y afectar la creación de empleo.

Consulta popular por decreto

El desencuentro entre el Ejecutivo y el Legislativo escaló esta semana con el anuncio de Petro de que se convocará una consulta popular por decreto sobre la reforma laboral, aun cuando la iniciativa ya había sido archivada en el Senado en mayo de 2025. Durante alocución del 3 de junio, el presidente señaló: “Voy a decretar la consulta popular. La Corte Constitucional decidirá, puede o no decidir, de acuerdo a las normas existentes. ¿Por qué decreto la consulta popular? Porque jamás hubo un concepto favorable en el Senado, hicieron trampa”.

Dichas declaraciones provocaron una reacción inmediata en el Congreso, donde se calificó el movimiento como un ataque directo a la separación de poderes.

El presidente del Senado, Efraín Cepeda , expresó su rechazo categórico al anuncio del mandatario, por lo que lo calificó como una “ruptura de los poderes públicos”. Cepeda aseguró que “si el presidente sigue adelante con la convocatoria, estaríamos frente a lo que yo califico como un golpe de Estado”.

Para Gustavo Petro, la reforma
Para Gustavo Petro, la reforma laboral mayoritaria es una contrarreforma del proyecto de ley del Gobierno - crédito Europa Press

En términos legales, la viabilidad de implementar esta reforma mediante decreto será seguramente impugnada frente a la Corte Constitucional , lo que podría abrir un enfrentamiento jurídico prolongado. Desde el punto de vista económico, el riesgo para la estabilidad normativa amenaza con erosionar la confianza empresarial, según los especialistas consultados por el medio.

Ponencia de la reforma laboral ya está radicada

A pesar de la polémica, la ponencia final de la reforma laboral se radicó el 4 de junio ante el Senado, que deberá debatir los 75 artículos ya aprobados en los debates anteriores.

Según Lozano, se incluyeron apenas tres modificaciones sustanciales dirigidas a beneficiarios a colectivos concretos como los aprendices del Sena y las pequeñas empresas. Por ejemplo, se garantizará la afiliación al sistema de salud durante la fase lectiva de los aprendices y la certificación de prácticas como experiencia laboral. Lo anterior busca subsanar vacíos detectados en versiones previas del proyecto.

Sobre la misma, el reconocido abogado y dirigente gremial Charles Chapman López anotó que la radicación de la ponencia de la reforma laboral se hizo en respuesta democrática a los anuncios dictatoriales que vienen de Presidencia.

“Con esta ponencia se acredita que el Congreso y privados sí querían construir la reforma. El obstáculo es el mismo Gobierno, quien no le gusta el tripartismo, lo técnico, quien ve la reforma como una estrategia politiquera para sacar una consulta ilegal y desviar la atención ante su incapacidad de gobernar”, anotó.

Charles Chapman López, reconocido abogado y dirigente gremial, dijo que la ponencia de la reforma laboral mayoritaria radicada para último debate se hizo respuesta democrática a los anuncios dictatoriales que vienen de Presidencia - crédito @charleschapmanl/X

Pidió no seguirle el juego a Presidencia y estar firmes con las respuestas democráticas ante los actos dictatoriales, demandar el eventual decreto que convoque a la consulta e impulsar la reforma laboral, para que quede en evidencia el Gobierno no quiere la reforma para los trabajadores. “Ellos lo que pretenden es el conflicto, no lo permitamos, por una Colombia unida”, finalizó Chapman López.

Cotización mensual para las cesantías

Otro cambio relevante es la introducción de un esquema de cotización mensual simplificado para las cesantías con el fin de aliviar la carga administrativa para los empresarios y generar rendimientos inmediatos para los trabajadores, evitando la acumulación anual de pagos.

Además, el proyecto incluye la formalización de trabajadores de plataformas digitales y del sector transporte, lo que amplía el espectro de protecciones sociales.

La reforma aboga por el contrato a término indefinido como norma general, lo que limita otras modalidades de contratación a casos estrictamente justificados.