Miembro del equipo de económico de Vicky Dávila propuso, “a título personal”, eliminar el salario mínimo y otros derechos

En enero de 2025, la periodista y precandidata presidencial Victoria Eugenia Dávila Hoyos, conocida como Vicky Dávila, dio a conocer a los integrantes de su equipo económico, con los que ha estado trabajando para impulsar su programa de gobierno. Uno de los miembros es Daniel Raisbeck, un historiador que fundó el movimiento libertario en Colombia.

En su cuenta de X, el también columnista dio a conocer una propuesta de carácter económico, “a título personal”, que no generó una buena acogida en redes. Aseguró que sería beneficioso para el país eliminar por completo el salario mínimo, un monto que permite a los ciudadanos formalizados tener la certeza de que sus ingresos no bajarán de cierta cifra. Actualmente, el salario mínimo en el país es de $1.423.500, a los que se añaden $200.000 por auxilio de transporte.

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De acuerdo con el aliado de la precandidata, el salario mínimo es la principal causa de informalidad en Colombia, aunque no otorgó argumentos para sustentar su postura.

Asimismo, indicó que también se debe eliminar “cualquier otro tipo de intervención en los precios del mercado laboral”, como por ejemplo las horas extra, un derecho que se reconoce actualmente, pero que se está tratando de reformar para que los trabajadores y trabajadoras tengan mayores ingresos por tareas realizadas fuera del horario laboral.

Añade también la eliminación de las primas obligatorias: “El empleador no tiene por qué pagar 13 meses de salario por 12 meses de trabajo. El sistema de bonos discrecionales y basados en el desempeño es superior”, precisó.

Por otro lado, propone el pago por horas o por periodos todavía más cortos y que las contribuciones a seguridad social se hagan según horas de trabajo cumplidas, instando también a cuestionar el concepto de “seguridad social” intervenido por el Estado.

También asegura que es necesario facilitar los procesos de contratación y de despido y cambiar la manera en que se efectúan los pagos a las cajas de compensación familiar, buscando que sea voluntario.

Las propuestas de Raisbeck fueron blanco de críticas en X. Una de las personas que se pronunció al respecto es el congresista del Pacto Histórico Santiago Osorio, que aseguró que este tipo de iniciativas demuestran que hay quienes están interesados en empeorar las condiciones laborales de los colombianos.

Se refirió específicamente a los políticos de derecha, que rechazan la reforma laboral y la consulta popular del Gobierno, y al presidente del Senado, Efraín Cepeda, catalogado por Gustavo Petro como “el jefe de la banda”.

“¡MUCHO CUIDADO A ESTO! El asesor económico de Vicky Dávila nos anuncia que acabarán con todos los derechos laborales, o los poco que hoy existen: ya entienden por qué el jefe de la banda y toda la derecha del país están en contra de la consulta popular, ellos solo conciben la precarización como modelo dominante. Cuando decimos que no pasarán, estamos hablando claramente de que esta clase política impresentable no puede volver al poder”, señaló.

La propuesta de Vicky Dávila para incentivar los nacimientos y la economía

Con ayuda de su equipo económico, Vicky Dávila planteó una nueva propuesta con la que pretende mejorar la economía del país y, al mismo tiempo, contrarrestar la disminución de la tasa de natalidad en Colombia. Según indicó, su iniciativa contempla la creación de un programa de incentivos económicos dirigido a los recién nacidos, con el fin de promover el ahorro desde la infancia e impulsar el crecimiento demográfico.

La idea de la periodista se centra en un modelo que ya se ha debatido en el Congreso de Estados Unidos, el cual sugiere entregar un monto inicial a cada niño al nacer y permitir que los padres realicen contribuciones adicionales a un fondo de ahorro. Adaptando ese esquema al contexto colombiano, Dávila plantea que el Gobierno otorgue $1 millón a cada recién nacido, suma que se depositaría en una cuenta especial para generar un ahorro a largo plazo.

Luego, los padres podrían aportar hasta $5 millones anuales a esa misma cuenta, con la posibilidad de deducir el 100% de esos aportes en su declaración de renta. Los recursos acumulados estarían bloqueados hasta que el hijo o hija cumpla 18 años y, en ese momento, podrían utilizarse para inversión, emprendimiento o estudios superiores.

Según la aspirante a la Presidencia, esta estrategia ayudaría a enfrentar los posibles efectos económicos y sociales derivados de la caída en la natalidad, al tiempo que fortalecería la capacidad de ahorro y las oportunidades para las nuevas generaciones.