La Cámara de Comercio de Bogotá llevará a cabo una feria de empleo con el objetivo de contribuir a la inclusión laboral y reducir los niveles de informalidad.
El presidente de la Cámara de Comercio de Bogotá, Ovidio Claros, anunció la iniciativa mediante sus redes sociales, indicando que serán más de tres mil vacantes las disponibles en el marco de este evento.
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Según la organización, cuarenta entidades se han sumado al proyecto, entre las que se destacan empresas como Permoda, Cruz Verde, Casa Limpia y Grupo Éxito.
Claros afirmó que “para aquellos que están buscando nuevas oportunidades laborales, únanse a esto que llamamos Conexión Laboral. Es un programa de la red de inclusión productiva que tenemos en la Cámara de Comercio de Bogotá”.
La feria se desarrollará este jueves 22 de mayo en la sede Salitre de la Cámara de Comercio de Bogotá desde las 8:30 de la mañana.
Los organizadores han explicado que no será necesario realizar una inscripción previa para participar. A través de esta jornada, se espera ofrecer un espacio accesible para personas interesadas en mejorar su situación laboral, incluyendo tanto a experimentados buscadores de empleo como a jóvenes que requieren una primera experiencia en el ámbito profesional.
El evento también incluirá estrategias complementarias, tales como prácticas y pasantías diseñadas específicamente para estudiantes de educación superior y jóvenes que se encuentren iniciando su carrera laboral.
Estas medidas buscan facilitar la transición al empleo formal y proporcionar un entorno formativo que incremente sus posibilidades de acceso al mercado de trabajo.
Con la participación de cuarenta entidades aliadas, el programa “Conexión Laboral” se posiciona como un esfuerzo relevante dentro de los planes de inclusión laboral en Bogotá y Cundinamarca.
Empresas como Grupo Éxito, una reconocida cadena de supermercados, y Cruz Verde, compañía del sector farmacéutico, ofrecerán opciones en diversos rubros que van desde servicios básicos de limpieza hasta posiciones en cadenas de retail y farmacéuticas. Permoda, una líder en la industria textil, también buscará captar talentos en áreas de diseño y confección.
Con un índice de desempleo en Colombia que alcanzó el 9,6 % al cierre del 31 de marzo de 2025, según datos del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane), el país experimenta una disminución continua en las tasas de desocupación. Esta cifra, aunque aún elevada, representa una mejora en comparación con el mismo período del año anterior, cuando superaba el 11 %.
El último reporte del DANE evidencia que iniciativas como esta cobran especial importancia para reducir los niveles de desempleo e informalidad, dos de los mayores problemas del mercado laboral colombiano. La Cámara de Comercio de Bogotá subraya que su objetivo principal es contribuir a mejorar las condiciones de empleabilidad a través de acciones concretas como esta feria, que no solo abre vacantes, sino que también promueve alianzas interinstitucionales para fortalecer la inclusión productiva.
Para quienes asistan, el proceso resulta especialmente accesible, ya que no es necesaria ninguna inscripción previa, y las vacantes están organizadas por categorías y requisitos específicos.
Además, el evento contará con personal especializado en orientación laboral, lo cual permitirá a los interesados recibir asesoramiento para enfrentar procesos de selección de manera exitosa. Este enfoque integral subraya el compromiso de las empresas participantes y los organizadores con la reactivación económica y el desarrollo humano.
En años recientes, Bogotá y el departamento de Cundinamarca han impulsado desde diferentes sectores estrategias para reducir el desempleo, con un énfasis en los jóvenes y otros sectores vulnerables de la población. La feria organizada por la Cámara de Comercio de Bogotá se alinea con esta tendencia, generando espacios para que un número considerable de personas acceda a posiciones de empleo formal en diferentes industrias.
El evento busca ser una puerta abierta para miles de personas y es parte de los esfuerzos más amplios por consolidar la reapertura económica y la recuperación del mercado laboral posterior al impacto de la pandemia.
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