Ramo es una de las empresas más antiguas del país, además de ser una de las más reconocidas por sus productos, con los cuales han alimentado a varias generaciones de familias en el territorio colombiano. Cabe resaltar que, hasta el día de hoy, sus artículos comestibles siguen produciéndose con la misma fórmula desde su creación.
La compañía colombiana, que cuenta con más de 70 años de historia y tiene un aproximado de 3.000 trabajadores en diferentes cargos operativos en la planta de producción, publicó ofertas de empleo en las principales ciudades.
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Las convocatorias vigentes están orientadas a profesionales y tecnólogos en áreas comerciales y logísticas, primordialmente para quienes residen en Bogotá, Cali y Barranquilla. En este sentido, las personas que estén interesadas en las vacantes ofrecidas podrán hacer el registro en los enlaces directos de cada oferta laboral.
- Líder de ventas (Bogotá)
En este caso, la empresa necesita un profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo o carreras afines, con experiencia mínima de cuatro años desarrollando cuentas de canal moderno en empresas de consumo masivo. El salario es de $ 5′000.000. Aquí puede postularse.
- Coordinador de planta (Mosquera, Cundinamarca): la compañía está en búsqueda de un profesional en ingeniería industrial, producción, mecánica, alimentos o áreas afines, con al menos 4 años de experiencia en el cargo en empresas de alimentos. El contrato es a término indefinido y el salario es de $4′800.000. Aquí puede enviar su hoja de vida.
- Líder de ventas TAT (Cali): está dirigida a un profesional en administración de empresas, mercadeo o carreras similares, con manejo de Excel, presupuesto y manejo de personal. Además, debe tener mínimo un año de experiencia en posiciones de jefatura o supervisor en consumo masivo. El salario es de $5′200.000. Acá puede aplicar.
- Tecnólogo en automatización industrial (Mosquera, Cundinamarca): la vacante está orientada a una persona con formación tecnológica en automatización industrial y tres años de experiencia en revisión de los equipos críticos, mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria industrial. El salario es de $4′195.000. Envíe su hoja de vida acá.
- Auxiliar de flota (Barranquilla): para la costa (Barranquilla, Santa Marta y Cartagena), con un año de experiencia. Debe ser técnico mecánico, electrónico o electromecánico con licencia de conducción vigente C1 o C2. El sueldo es de $ 2′340.000. Aquí puede conocer más detalles.
Bogotá y empresas privadas realizarán feria laboral el 6 de junio
La Alcaldía Local de Ciudad Bolívar informó que jueves 6 de junio se llevará a cabo la feria de empleabilidad en la Casa de la Cultura a partir de las 8:00 a. m. gracias a alianzas con los sectores públicos-privados, bajo la estrategia de ferias de empleo, que tiene como fin mitigar la brecha de empleabilidad de los habitantes de esta localidad, en el sur de la ciudad.
El alcalde local de Ciudad Bolívar, Sebastián Saldarriaga Rivera, mencionó que su administración reafirma el compromiso con el desarrollo económico y social de sus ciudadanos, e invitó a los interesados a participar en la próxima feria de empleo: “¡No pierdan la oportunidad de encontrar su próximo empleo!”
Las personas interesadas deberán asistir a la carrera 38 N° 59B - 43 sur, con su hoja de vida actualizada, su documento identidad original (ya sea física o digital), además de tiempo suficiente para participar en las actividades que se desarrollarán durante el evento.
De acuerdo con datos oficiales de la alcaldía local, Ciudad Bolívar ha implementado procesos de empleabilidad desde el 2022 para estimular su desarrollo económico. La administración local ha organizado ferias de empleo, articulado con empresas privadas, y estableció puntos estratégicos para apoyar a los ciudadanos en la búsqueda de trabajo.
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