Sector hotelero de Dubai busca colombianos que quieran ganar en dólares: le contamos cómo puede aplicar

Dubái es uno de los centros turísticos más reconocidos a nivel mundial por sus lujos y porque cantidades de empresarios y turistas buscan invertir su dinero la capital de Emiratos Árabes Unidos.

A raíz del crecimiento que ha tenido esta ciudad, la empresa multinacional con sede en Dubai PHRS Hospitality Experts está buscando personal en nuestro Colombia con el fin de trabajar en el área hotelera de ese país del Medio Oriente. Esta compañía estará realizando la selección del talento humano de manera presencial los próximos 23 y 24 de agosto.

Las personas que resulten seleccionadas se harán acreedoras a un bono extra mensual por saber español, además de recibir un salario en dólares americanos, gastos de alojamiento, traslados aéreos, alimentación, seguro médico, entre otros beneficios.

Para poder acceder a estas vacantes el postulado deberá tener un nivel avanzado de inglés, lo que significa que deberá sostener una conversación con fluidez y tranquilidad.

Sobre el particular, el director de la compañía, Carlos Díaz, manifestó que “en el 2021 comenzamos con estas búsquedas y han sido muy fructíferas para muchos latinoamericanos, que ya se encuentran trabajando para las más importantes cadenas de hotelería del mundo, ubicadas en países del Medio Oriente, como Qatar, Bahrein, Arabia Saudita y Dubai. En 2022 tuvimos experiencias muy satisfactorias con las personas que atendieron en el Mundial”.

Las personas que estén interesadas en trabajar en el sector hotelero de Dubai, deben tener en cuenta que esta podría ser una buena oportunidad para trabajar en el extranjero. Así mismo, según información suministrada por PHRS Hospitality Experts, los puestos para los que es requerido personas son:

• Alimentos y bebidas: camareros/as, anfitrionas, bartenders, supervisores/as y asistentes de gerencia.
• Front desk: botones, portero, conserjes, recepcionistas, Retail Agents y supervisores.
• Spa & Recreación: recepcionista de Spa o gimnasio, terapista, personal trainer, counsellor.
• Cocina: Sous Chefs, Demi Chef de Partie, Commis Chef (1,2,3) y Chef de Partie.

Recuerde que para poder ser seleccionado deberá tener como mínimo una experiencia en hotelería 5 estrellas y en restaurantes de lujo, además deberá comprobar que cuenta con un nivel de inglés avanzado y es “Imprescindible tener pasaporte con al menos 6 meses de vigencia y disponibilidad inmediata”, resaltó Díaz.

Así mismo, deberá seguir las siguientes indicaciones para poder iniciar el proceso de selección:

1. Registre su hoja de vida en inglés en este link https://www.phrsecruitment.com/recruitmen-day-in-colombia/.
2. Si su hoja de vida es del interés de los reclutadores, recibirá una llamada invitándolo a una jornada online donde se realizará una charla informativa y también entrevistas individuales.
3. Luego de pasar la entrevista, le será enviada una oferta de reclutamiento.
4. Posteriormente será citado los días 23 y 24 de agosto de 2023 en Bogotá, para que le realicen una entrevista presencial.
5. En caso de llegar a ser escogido se le enviará una oferta formal de trabajo.
6. Al aceptarla se iniciarán los trámites del respectivo proceso de contratación.

Este proceso se hará en todo momento bajo el acompañamiento de PHRS Hospitality Experts.

Si desea conocer más información sobre nuevas bacantes y procesos puede ingresar a la siguiente página https://www.phrsecruitment.com/recruitmen-day-in-colombia/.

La empresa encargada de reclutar talento humano con el fin de cubrir estas vacantes también hace una serie de recomendaciones para que pueda aplicar sin inconvenientes y además tenga más opciones de éxito en su postulación.

Lo primero es estructurar bien su Curriculum Vitae (hoja de vida) en Inglés con una foto formal (opcional).

Y también detalle su experiencia profesional específicamente en áreas como hotelería o restaurantes y se debe complementar con toda la información adicional que considere relevante para obtener el empleo.