Reconocida empresa de moda abrió nuevas vacantes en Bogotá: estos son los requisitos

A pesar de que las cifras de desempleo disminuyeron en el país, aún existen miles de personas que están en búsqueda de trabajo, en especial los jóvenes, quienes debido a su poca experiencia se ven afectados para conseguir un lugar donde emplearse.

Por esta razón, algunas compañías han abierto sus puertas a nuevos talentos que deseen continuar con su vida laboral.

KOAJ – Permoda, la multinacional del sector retail, anunció que abrió 400 vacantes de empleo para el área de producción en Bogotá.

La compañía busca personas para el rol de costureros especiales en máquinas plana, filete y collarín. Los trabajadores se encargarán de la elaboración de prendas de vestir, de acuerdo con la colección de temporada.

¿Cuáles son los requisitos?

El contrato es a término indefinido. Los requisitos que se piden para estas vacantes es tener un nivel académico de por lo menos básica primaria y contar con una experiencia mínima de 6 meses en el manejo de máquinas para las operaciones mencionadas.

Dentro de los beneficios están las tarifas especiales en plan de previsión exequial, seguro de vida, consultorio psicosocial, Jardín empresarial para niños hasta los 4 años, auxilio educativo, entre otros.

¿Cómo aplicar?

Las personas interesadas podrán presentar la hoja de vida de lunes a viernes de 8:00 a. m., a 10:00 a. m. y de 2:00 p. m. en la calle 20 # 69B-79 Montevideo, Bogotá. Hay plazo para aplicar a esta oferta de empleo hasta el 30 de agosto.

La Secretaría de Desarrollo Económico de Bogotá lidera diferentes programas dirigidos a los bogotanos que buscan trabajo y oportunidades de crecimiento profesional. Una de las herramientas que más ha contribuido a este proceso es la Agencia Distrital de Empleo, que brinda oportunidades de trabajo digno y formalizado a más de 55.000 personas en la ciudad.

La agencia involucra a la ciudadanía que ha tenido barreras o dificultades para acceder a un trabajo formal y las enrola en una red de empleabilidad, mediante la cual se realizan ferias en las que empresas aliadas dan a conocer las vacantes que requieren, llevan a cabo el proceso de selección y contratación.

La Agencia Distrital de Empleo tiene a disposición de la ciudadanía una Ruta de Empleabilidad para lograr la inserción laboral, dispuesta así:

• Asesoría y búsqueda de empleo de manera presencial y en línea.
• Formación para facilitar el encuentro de un empleo.
• Información de vacantes disponibles en todo el país.
• Invitación a ferias de empleo.
• Remisión de candidatos a empleadores.

Cabe recordar que todos los servicios que ofrece la Secretaría de Desarrollo Económico para buscar trabajo son gratuitos, y están enlazados con la Unidad del Servicio Público de Empleo, que garantiza legitimidad y transparencia en la inserción laboral.

¿Cómo postularse?

La persona debe acceder a la página: https://bogotatrabaja.gov.co/. Allí encontrará el apartado “Bogotá Trabaja”, donde debe hacer clic en “Inscríbete aquí”, que lo envía a un formato que debe ser diligenciado.

¿Cuáles son los requisitos para participar?

• Ser mayor de edad.
• Ser residente en Bogotá: los colombianos solo necesitan su cédula de ciudadanía y los extranjeros deben tener permiso de trabajo.
• No haber participado en los programas ‘Empleo Joven’, ‘Empleo Incluyente’ e ‘Impulso al Empleo’ de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico de la Alcaldía de Bogotá.
• No contar con un empleo formal, es decir, no tener una vinculación con un contrato de nómina.

En el caso de la Agencia Nacional de Empleo disponible es la página Bogotá Trabaja, los interesados deben inscribirse en la Agencia Pública de Empleo con su correo electrónico, allí deben llenar sus datos personales para crear el usuario.

En la Agencia Pública de Empleo, el aspirante debe completar datos de su hoja de vida, como estudio y experiencia laboral (si la tiene). Además de esto, la plataforma permite consultar vacantes y orientación y capacitación para conseguir empleo.