Una menor de 13 años estaba desaparecida desdel el pasado 26 de mayo en la región de Piura, luego de decirles a sus padres que saldría a comprar, pero nunca regresó. Después de casi una semana, la Policía rescató a la menor, quien estaba siendo víctima de explotación laboral en un taller de costura en el emporio comercial de Gamarra. Actualmente se está investigando cómo llegó la menor a la capital.
Según la policía, un joven de 18 años sería la persona responsable de llevar a la menor a trabajar. La hipótesis es que la adolescente fue engañada y captada por su supuesto novio, Darwin de la Cruz Inga. También se involucra a una tía del joven, Rosaura López Velázquez, quien es propietaria del local textil.
De acuerdo con la información inicial proporcionada por la policía, la víctima estaba siendo explotada laboralmente, trabajando hasta 15 horas al día en el emporio comercial de Gamarra.
Además, se menciona que gracias a un pedido que la menor le hizo a sus padres para que le depositaran dinero en una billetera digital asociada a un celular, la Policía pudo ubicarla montando un operativo en las mismas instalaciones donde la menor realizaba el trabajo.
En su defensa, una de las detenidas afirmó a los medios de comunicación, mientras era llevada a la comisaría, que no sabía que era una menor de edad desaparecida y aseguró que no la estaba obligando a trabajar. Ahora, la adolescente será puesta a disposición de las autoridades.
Mientras tanto, el jefe de la Dirección contra la Trata de Personas, el general PNP Carlos Malaver, señaló que el empleador tiene responsabilidad en este caso ya que “las características y apariencia (de la víctima) es evidente que se trata de una menor de edad”.
Aplicativo contra el trabajo infantil
Por otro lado, en febrero de este año, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) lanzó una aplicación llamada ‘SOS Alerta contra el Trabajo Infantil y el Trabajo Forzoso’. El objetivo de esta aplicación es fomentar la participación de los ciudadanos para ayudar a identificar posibles casos de trabajo infantil y trabajo forzoso a nivel nacional.
A través de esta aplicación, los usuarios podrán informar a la institución cuando identifiquen a menores de edad realizando labores que están prohibidas o que afecten su desarrollo físico, psicológico, salud o rendimiento escolar. También podrán reportar casos en los que una persona esté siendo obligada a trabajar en contra de su voluntad debido a amenazas.
“Volvemos a mirar a los ciudadanos como un aliado principal y estratégico que contribuya a poder erradicar ese flagelo del trabajo infantil y el trabajo forzoso. De esta forma, vamos a poder tener información inmediata que contribuya al servicio de inteligencia para poder alertar estos presuntos actos que van en contra de los derechos fundamentales”, indicó el superintendente de la Sunafil, Víctor Loyola.
El aplicativo móvil se encuentra en la página web de la Sunafil (www.gob.pe/sunafil), en el apartado Campañas y eventos.
Trabajo infantil y forzoso
La Sunafil realiza inspecciones y supervisiones para verificar el cumplimiento de las disposiciones relacionadas con el empleo de niños, niñas y adolescentes menores de 18 años, quienes dependen de un empleador. Además, supervisa el trabajo peligroso, el trabajo forzoso y la trata de personas con fines de explotación laboral.
Algunos ejemplos de trabajo peligroso incluyen labores agrícolas con maquinaria, trabajos en minas, carga de carbón en canteras, trabajo doméstico realizado por niños en hogares ajenos, fabricación artesanal de ladrillos, entre otros.
La Sunafil también tiene jurisdicción sobre el trabajo forzoso debido a su impacto en los derechos fundamentales, la libertad de trabajo y la dignidad humana. Se presentan casos en los cuales los trabajadores no tienen libertad, les retienen salarios y documentos de identidad, sufren agresiones físicas o sexuales, reciben amenazas e intimidaciones, y son obligados a incurrir en deudas fraudulentas de las cuales no pueden escapar.
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