¿Qué prestaciones tienen los maestros de la SEP?

Los docentes de la Secretaría de Educación Pública (SEP), también son trabajadores con derechos laborales parecidos a los de otros empleados. Algunas prestaciones laborales, además del aguinaldo y el seguro médico, son la prima vacacional y algunos beneficios a los que acceden para ser promovidos dentro de una escuela, de acuerdo a Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo del Personal de la Secretaría de Educación Pública.

Respecto a los salarios, se mantienen por debajo a la media nacional para los profesionistas y técnicos, según los datos de la Secretaría de Economía en 2023. El promedio nacional llegó a los 7 mil pesos para las personas que ejercen otra profesión o los trabajadores que tiene actividades económicas en industrias técnicas. Sin embargo, los trabajadores de la SEP tienen disparidades que oscilan entre los 6 mil hasta los 10 mil pesos al mes.

Prestaciones de los maestros de la SEP

Dentro del ‘Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo del Personal de la Secretaría de Educación Pública’ se enmarcan los derechos laborales de los docentes, técnicos y administrativos en el sector educativo público. Entre las prestaciones más destacadas se incluyen beneficios como:

• Despensa mensual.
• 60 días de aguinaldo.
• 25 días de prima vacacional.
• 20 días de gratificación anual.
• Fondo de retiro equivalente al 2% del salario base.
• Pago anual para útiles escolares.
• Gratificación por actos cívicos en días festivos.
• Fortalecimiento al salario.
• Gratificación por material didáctico.
• Apoyo por actividades culturales.
• Apoyo por organización escolar.
• Apoyo por productividad.

Aunque tengan derechos laborales, los docentes de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) marcharon el pasado 5 de diciembre de 2023, para exigir un aumento salarial y condiciones laborales mejoradas. La movilización se dirigió hacia las oficinas centrales de la SEP en la Ciudad de México. Los maestros de preescolar, primaria, secundaria y educación especial, pertenecientes a las Secciones 10 y 11, demandan un sueldo mínimo de 16 mil pesos mensuales y su basificación permanente, mostrando también su rechazo a la Ley General del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (Ley SICAMM) y a la aplicación de la Unidad de Medida y Actualización (UMA) en el cálculo de las pensiones.

Salarios de los docentes de preescolar, primaria y secundaria

Los profesores de preescolar en México perciben un promedio de 6 mil 240 pesos al mes con jornadas de 23.6 horas semanales. Las entidades con mejor paga son: Chihuahua, donde hay salarios de10 mil 700 pesos; Campeche, con 9 mil 930 pesos; y Veracruz, con 9 mil 620 pesos.

Por otra parte, los educadores de primaria gana en promedio 7 mil 420 pesos al mes, con una jornada semanal de 25.4 horas. Los salarios más competitivos para este nivel se observan en Chiapas, donde hay pagos de 11 mil 100 pesos; Campeche y Tabasco con 10 mil 400 pesos.

Respecto a la educación secundaria, la fuerza laboral consiste en 318 mil docentes que cobran en medio de 7 mil 600 pesos, luego de trabajar 26.6 horas a la semana. Las instituciones con mejores retribuciones para estos educadores son las Escuelas de Educación Superior del Sector Público, que pagan 10 mil 500 pesos, seguidas por las de Educación Técnica Superior, con 8 mil 80 pesos y las Privadas con 7 mil130 pesos.