El pago de pensión y jubilación es uno de lo derechos de la mayoría de los trabajadores; sin embargo, para recibirlo se debe cumplir con un procedimiento y diversos requisitos que determine la institución correspondiente.
En el caso del Instituto Politécnico Nacional (IPN), hay diversas formas de recibir una pensión, ya que el pago se puede recibir por jubilación, por edad y tiempo de servicio y por cesantía en edad avanzada. Te decimos lo que necesitas saber.
¿Cuáles son los requisitos?
- Jubilación
En esta modalidad se toma en cuenta los años cotizados al ISSSTE y la edad del trabajador. Los requisitos son: estar registrado en una Afore, tener el Expediente de Identificación de Trabajador actualizado y contar mínimo con 30 años de servicio, en el caso de hombres, y 28 años, para las mujeres.
- Edad y Tiempo de Servicio
Esta modalidad también se basa en la edad del trabajador y los años de servicio, ya que esto último determinará el monto de la pensión, la cual será equivalente a un porcentaje del sueldo básico del último año inmediato anterior a la fecha de la baja.
- Cesantía en Edad Avanzada
Esta última modalidad toma como referencia la edad mínima en la que te retires, para recibir el pago, el trabajador debe estar registrado en una Afore para poder realizar el trámite de disposición de recursos • Contar mínimo con 10 años de servicio • Tener el Expediente de Identificación de Trabajador actualizado (generado en tu AFORE)
¿Cuál es la edad mínima para jubilarte?
- Pensión por jubilación
De acuerdo con la Ley del ISSSTE, emitida en el 2007, la edad mínima para jubilación es de 58 años en hombres y de 56 en mujeres, si esto ocurre en el 2024 y el 2025.
Mientras que en 2026 y 2027, la edad mínima para hombres será de 59 años, y de 57 años, en el caso de mujeres.
- Pensión por edad y tiempo de servicio
En esta modalidad, la edad mínima requerida es de 60 años y se debe contar con al menos 10 años de servicio.
- Cesantía por edad avanzada
Para tener pensión por cesantía, se puede solicitar a partir de los 64 años de edad y se deben tener al menos 10 años de servicio.
¿Cuánto reciben de pensión los profesores del IPN?
- Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación
De acuerdo con la página del IPN, el personal de Apoyo y Asistencia a la Educación (PAAE) puede recurrir a cualquiera de las tres modalidades de pensión, aunque en su caso esta prestación excluye el pago de renuncia y a las mujeres trabajadoras se les pagará dos días más por cada año de servicio laborado.
Quienes hayan trabajado en la institución entre cinco y 15 años, se le darán 19 días de salario tabular por jubilación, más prima de antigüedad por años laborados.
Mientras que los que laboraron por más de 15 años, recibirán 20 días de salario tabular, más prima de antigüedad por años laborados.
- Personal Académico
El IPN pagará a los miembros del personal académico que se jubile, independientemente de cualquier otra prestación, una gratificación de 18 días para los trabajadores que laboraron entre cinco y 15 años; y de 20 días, para quienes estuvieron por más de ese periodo.
De acuerdo con la misma información, la gratificación deberá ser cubierta dos quincenas después de que sea solicitada y el personal académico femenino, recibirá el monto indicado con dos días de salario convencional adicionales por cada año de servicio prestado.
No obstante, en el caso de pensión por edad y tiempo de servicio, los años laborados determinarán el monto de tu pensión, la cual será equivalente a un porcentaje del sueldo básico del último año inmediato anterior a la fecha de la baja.
En esta última modalidad, los porcentajes inician con un monto del 50% sobre el último salario, para quienes brindaron 15 años de servicio, y el pago va incrementando en un 2.5 por ciento cada año, hasta llegar a los 29 años de servicio, con una pensión del 95%.
Respecto a la pensión por cesantía por edad avanzada, los montos de pago comienzan con el 40% sobre el último salario, a partir de los 64 años de edad; y van aumentando hasta el 50%, para los trabajadores con más de 70 años.
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