Madrid, 8 abr (EFE).- La reina Letizia ha presidido este miércoles la celebración del décimo aniversario del programa Talento Joven de la Cámara de Comercio de España, en el que han participado ya más de 250.000 jóvenes y que ha contribuido a la creación de 100.000 empleos.
Este programa, cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus y enmarcado en la iniciativa europea de Garantía Juvenil, facilita el acceso al mercado de trabajo de jóvenes de entre 16 y 29 años al mejorar su empleabilidad y adecuarla a las necesidades del tejido productivo español.
En el acto, al que ha asistido también la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, la reina ha conocido las historias personales de seis jóvenes que han pasado por Talento Joven, quienes han relatado cómo este programa les ayudó a reinventar su carrera profesional.
Entre ellos Marta Corral, joven coruñesa especializada en moda e imagen, que creó una marca de bolsos artesanales, proceso en el que le ayudó la Cámara de Comercio, o Mohammad Al katib, conductor de autobuses de ALSA en León, a quien el programa le dio la oportunidad de obtener el permiso de conducción de autobús, que no podía costearse por sus propios medios.
El presidente de Cámara de Comercio de España, José Luis Bonet, ha destacado que el objetivo de este programa es que los jóvenes puedan formarse en aquellas áreas que más pueden ayudarles a encontrar un empleo, a completar sus estudios o a montar su propio negocio.
Talento Joven es un proyecto ejecutado por 75 Cámaras de Comercio de España que nació para dar respuesta a la elevada tasa de desempleo juvenil, que superaba entonces el 50 por ciento.
Durante estos diez años, la red de Cámaras de Comercio ha ejecutado hasta 36.000 acciones formativas, equivalentes a 3,1 millones de horas de formación; ha organizado 435 ferias de empleo para conectar el talento joven y el tejido empresarial; y ha permitido la creación de 100.000 empleos.
De los beneficiarios de este programa, el 52 % fueron hombres y el 48 % mujeres. El 54 % de las personas carecía de experiencia laboral antes de pasar por el programa, mientras que el 37 % no tenía estudios.
Más de 21.700 personas se encontraban en situación de vulnerabilidad social o tenían algún tipo de discapacidad, y al menos 35.000 procedían de minorías u otros contextos culturales, según los datos de la Cámara de Comercio. EFE
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