
Los abogados de los despachos de España han cobrado en 2025 unos sueldos medios que oscilan entre los 18.000 euros en la categoría de becarios y los 152.000 euros anuales para los directivos, según un nuevo informe de Signium y la Universidad Francisco de Vitoria.
Además de la diferencia en las remuneraciones totales, los aumentos salariales mayores también se concentran más en las categorías con mayor experiencia, de acuerdo con la XXI edición del Análisis comparativo de las retribuciones en los despachos de abogados en España.
El estudio, elaborado por Signium, firma internacional de Executive Search y Leadership Advisory Services en colaboración con la Universidad Francisco de Vitoria, refleja "un nuevo incremento generalizado de la retribución total en todas las tipologías de despacho analizadas" en 2025, lo que consolidaría "la tendencia alcista iniciada en ejercicios anteriores", afirma.
Sin embargo, esos aumentos presentan "una clara diferenciación por tipo de despacho y un foco creciente en la retención del talento sénior", y se concentran de nuevo en los despachos internacionales, seguidos por los nacionales y, en menor medida, por las 'Big 4', mientras que las boutiques legales españolas mantienen una evolución "más moderada".
"El análisis de la estructura salarial refleja que tanto la retribución fija como la variable aumentan en prácticamente todos los niveles de experiencia. El crecimiento es especialmente acusado en las categorías de mayor 'seniority', en particular en Asociado Sénior y Director, donde el peso del variable continúa ganando relevancia dentro del paquete retributivo total", observan los autores.
Por el contrario, las subidas son menores en las categorías de Becario, Júnior y Asociado, señalan.
SALARIOS Y AUMENTOS POR CATEGORÍAS DE LOS ABOGADOS EN ESPAÑA
Los salarios medios de los abogados de los principales despachos en España parten de los 18.276,31 euros anuales que se cobra en la categoría de becarios.
Siguen con los 46.026,1 euros (43.410,10 de sueldo fijo y 2.616 de variable) de la categoría Júnior (de uno a tres años de experiencia) y los 71.026,35 euros (62.831,31 + 8.195,04) de Asociados (de cuatro a seis años) y suben a 104.465,18 euros (88.427,53 + 16.037,65) para Asociado Sénior (entre siete y nueve años) y 152.182,61 euros (125.228,41 + 26.954,20) en Dirección (10 años).
En cuanto a las variaciones salariales totales (fijo y variable), han sido del 4,65% para los becarios en 2025 (caen desde el 5,92% de 2024), del 4,95% en Júnior (fue del 5,24% el año anterior), del 4,87% en Asociado (frente al 4,58%), del 6,75% para Asociados Sénior (la más alta, y que parte del 2,70% del 2024) y del 3,12% en Director (si bien partía de apenas un 0,67% en el año anterior).
"La buena evolución del sector sigue en el año 2025, aunque las subidas son más moderadas que en ejercicios anteriores. El sector legal en España sigue gozando de buena salud con una evolución salarial más que positiva", declara Carlos Alberola, socio en Signium.
"Firmas nacionales e internacionales siguen apostando claramente por el mercado local. El sector legal español presenta una sana estructura competitiva que se refleja en el estudio, donde el talento se disputa tanto como en las grandes operaciones", afirma, según recoge el comunicado.
El estudio analiza datos de más de 7.000 profesionales (lo que supone una muestra del 80%, estiman los autores) referentes tanto a la retribución dineraria como a la no dineraria (tickets restaurante, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, móvil, clases de idiomas, aparcamiento, alquiler de vivienda, cuotas de gimnasio, formación...).
Dichos trabajadores quedan englobados en las diferentes categorías profesionales (Becario, Junior, Asociado, Asociado Senior y Director) y tipos de despachos: nacionales e internacionales, como las divisiones de Tax & Legal de las 'Big Four' (las cuatro grandes consultoras), y las boutiques legales (firmas con entre 20 y 50 profesionales).
