UGT confía en lograr un acuerdo para adaptar la Ley de Prevención a los riesgos emergentes

Logroño, 23 abr (EFE).- UGT confía en alcanzar un acuerdo en los próximos meses para adaptar la Ley de Prevención de Riesgos Laborales a los riesgos emergentes, ha afirmado este miércoles su secretaria confederal de Salud Laboral, Patricia Ruiz.

Ruiz ha participado en Logroño en una jornada de delegados de prevención del sindicato, con motivo de la celebración el próximo 28 de abril del Día Mundial de la Salud y Seguridad en el Trabajo, ha informado UGT en una nota.

Ha expresado la necesidad de actualizar la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, tras 30 años de funcionamiento, ya que “los datos, lejos de reducirse, no dejan de aumentar”.

En este sentido, Ruiz ha informado sobre los trabajos de la mesa del Diálogo Social, de la que forma parte UGT, tras más de un año abierta, y ha confiado en que “en los próximos meses dé a luz una nueva legislación".

Esta nueva legislación, ha dicho, "debe proteger la salud de las personas trabajadoras en algunas cuestiones fundamentales", como la salud mental, riesgos ligados a la digitalización, la inteligencia artificial o la falta de desconexión, que contraen otros tantos problemas vinculados de fatiga, de sueño y de riesgos asociados a los accidentes que han aumentado en un 7 %.

Además, UGT apuesta por incorporar en la legislación una perspectiva de género en la prevención, ha indicado.

Ello se explica por “la detección de cánceres propios de las mujeres que no estaban registrados hace 30 años, o procesos que pasan las mujeres y que a día de hoy todavía son tabú, como la menopausia, con las fatigas o faltas de concentración que se producen o desequilibrios térmicos, que es necesario también que la prevención se ocupe de ellos”, ha explicado.

Por otro lado, “es necesario que la digitalización y la inteligencia artificial se introduzca también en las evaluaciones de prevención y que la atención y la prevención más especializada se mejore y se refuerce en las pequeñas y medianas empresas”, ya que “el 74 % de las muertes se produce en pequeñas y medianas empresas", ha subrayado.

Por último, la responsable confederal de Salud Laboral ha instado a que “los inspectores e inspectoras tengan el tiempo suficiente y los recursos para poder garantizar que se cumple la normativa, que no se está cumpliendo en muchos casos”.

Ha indicado que más del 30 % de los accidentes mortales que se produjeron el año pasado no tenían hecha la evaluación de riesgos a la que obliga a la legislación actual; por lo que "la inspección no llega, como tampoco llegan los servicios de prevención ajenos, mayoritariamente elegidos por el tejido de pequeñas y medianas empresas", ha asegurado. EFE