Madrid, 10 oct (EFECOM).- El 75 % de los directivos de la construcción en España consideran que la escasez de mano de obra es la causa principal de los retrasos en proyectos, según un estudio elaborado por PlanRadar.
Además, revela que los profesionales de la construcción de viviendas están sometidos a una mayor presión con respecto a los márgenes y la viabilidad del negocio ya que casi el 80 % de los encuestados a nivel global reconocen que se enfrentan a un aumento de los costes.
La escasez de mano de obra es el principal reto para los encuestados y contribuye significativamente al aumento de los costes. Así, casi dos tercios se enfrentan a aumentos salariales y más del 75 % citan retrasos en los proyectos debidos a la escasez de mano de obra, lo que reduce la rentabilidad de los proyectos, apunta el informe.
Según el 75 % de los encuestados en España, la inversión en tecnología mejoraría la rentabilidad gracias a una mayor eficiencia, 10 puntos más que la media global.
La encuesta, en la que participaron un total de 669 empresas de 17 países, subraya también que sólo el 3 % de los profesionales de la construcción que operan en España están reduciendo temporalmente sus actividades (10 puntos menos que la media a nivel global), lo que pone de relieve la resistencia del sector.
Los principales retos de los encuestados fueron la falta de mano de obra (59 %), la incertidumbre en torno a la política gubernamental (30 %), así como las limitaciones financieras (20 %). Para ello, piden una reducción de las barreras gubernamentales al parque inmobiliario, una revisión de las políticas de inmigración para atraer a trabajadores cualificados e incentivos financieros más eficaces para estimular el mercado.
En España los profesionales del sector también identifican el aumento de los costes energéticos (63 %), uno de los factores que también incide en el encarecimiento de los materiales de construcción. Un 90 % de las empresas en España coinciden en que los precios de los materiales han aumentado, superando en casi 20 puntos la media analizada a nivel global.
Otro reto destacado por las empresas españolas es la falta de trabajadores jóvenes en la construcción. Así, el 65 % de las empresas españolas considera necesario una la revisión de las políticas de inmigración para facilitar a las empresas la obtención de mano de obra cualificada en el extranjero. EFECOM
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