Glovo anuncia un ERE que afectará a 750 repartidores de toda España

Algunos empleados ya habían denunciado despidos durante los últimos meses bajo justificaciones como ausencias o retrasos injustificados en los pedidos

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Un repartidor de Glovo, a
Un repartidor de Glovo, a 2 de diciembre de 2024, en Madrid (España). (Eduardo Parra - Europa Press)

La empresa amarilla de reparto de comida, Glovo, ha anunciado este miércoles a los sindicatos su intención de llevar a cabo un Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que podría afectar a un máximo de 750 repartidores de 60 ciudades españolas. La decisión de la empresa española llega un año después del anuncio de la contratación de los repartidores, que trabajaban hasta entonces como falsos autónomos y llevó a la compañía a coleccionar multas de Asturias, Cataluña, Madrid, País Vasco, Galicia, Castilla y León, Extremadura o Cantabria.

Algunos empleados ya habían denunciado despidos durante los últimos meses bajo justificaciones como ausencias o retrasos injustificados en los pedidos, algo que alertó a los principales sindicatos (CCOO y CGT), que denunciaron en febrero un posible ERE en cubierto y amenazaron a la empresa con movilizaciones nacionales no cesaban con sus prácticas antisindicales.

Según la empresa española, se ha visto obligada a realizar este expediente de regulación y reducir su servicio en diferentes provincias para “evitar su cierre”. Mediante un comunicado, Glovo ha informado de que mantendrá su operatividad habitual en 800 localidades de España pese a haber cerrado sus servicios en más de medio centenar de ciudades.

“Tras esta difícil decisión, la compañía seguirá trabajando para consolidar el modelo operativo y ofrecer la mejor experiencia posible a los usuarios y establecimientos que confían en la app”, ha añadido la compañía.

Más de 30.000 repartidores

El Juzgado Mercantil 2 de Barcelona ha desestimado la demanda interpuesta por la empresa Just Eat contra Glovo a la que reclamaba 295.000.000 euros por competencia desleal, al considerar que la plataforma actuó siempre "dentro de la legalidad" y que los contratos desde 2019 garantizaban la autonomía de los repartidores, permitiendo estos servicios en régimen de autónomo.

La reestructuración llega menos de un año después de que la compañía pasara a contratar a sus repartidores para adaptarse a la ley ‘rider’, por lo que en julio pasado empezó con un modelo “100 % laboral”, con más de 14.000 repartidores contratados directamente, según señalaron fuentes de la compañía.

El sindicato CCOO calcula que a estos trabajadores se suman otros 20.000 que trabajan en flotas de “empresas pantalla”, y la Seguridad Social está esperando una sentencia firme para poder dar el dato real, que se estima en torno a unos 30.000.

Sin embargo, un portavoz de Glovo ha afirmado hoy que el total de empleados roza las 21.000 personas en toda España, tanto contratados como adheridos a través de terceras empresas, sin especificar cuántos de éstos tienen contratos directos con la empresa.

El sindicato CGT ha afirmado en un comunicado que al ERE anunciado hoy hay que añadirle el despido de 300 repartidores en las últimas semanas en Barcelona y otros goteo de despidos en Almería y diferentes ciudades de España. Además, han denunciado que la empresa empezó a reducir el número de repartidores en situación de falsos autónomos antes de verse obligada a contratarlos y ha criticado que en la nueva etapa de la empresa con trabajadores asalariados “la compañía ha continuado vulnerando los derechos de los repartidores”.

En Italia, la Fiscalía de Milán, liderada por el fiscal Paolo Storari, ha ordenado recientemente una medida de control judicial contra la filial de Glovo en Italia, Foodinho SRL, y contra su administrador único, de nacionalidad española. La acusación sostiene que la compañía operaba bajo un sistema de contratación “en condiciones de explotación”, aprovechándose del estado de necesidad de sus empleados, mayoritariamente extranjeros.