Los profesores españoles se encuentran entre los mejor pagados de la OCDE, al menos en términos de poder adquisitivo, aunque son los que más han perdido desde la crisis financiera de 2008. El último informe sobre estadísticas de educación de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), muestra que el sueldo medio de un profesor de secundaria con 15 años de antigüedad en España es de 57.758 dólares (52.750,38 euros), frente a los 53.456 dólares (48.821,36 euros) del conjunto de países miembros.
Los sueldos de los trabajadores públicos se componen del salario base y los complementos varios asociados al puesto, y demas, os sueldos de los funcionarios varían dependiendo de la comunidad autónoma en la que se encuentren. Sin embargo, los Presupuestos Generales del Estado marcan unas bases: depende del grupo funcionarial, se cobra una retribución u otra. En el ámbito docente, el Profesorado y Catedráticos de Enseñanza Secundaria se encuentra en el grupo A2, por lo que les corresponde un sueldo base mensual 1.119,42 euros y 40,64 euros mensuales por trienio, es decir, por cada tres años trabajados.
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El sueldo de los profesores de Primaria en Andalucía
En Andalucía, los maestros suman a su salario base el complemento de destino, que asciende a 552,56 euros, y el componente específico, que es de 655,94 euros. Es decir, a final de mes los profesores andaluces de secundaria reciben 2.327,93 euros brutos, sin contar los trienios ni los sexenios.
Al salario final, hay que añadirle los trienios, esto significa que por cada tres años de servicio se añade 49,59 euros al mes. Además, pueden recibir una retribución complementaria de formación (sexenio). Este componente corresponde a seis años de servicio, siempre que se hayan realizado 100 horas de formación (10 créditos) en cada uno. Por el primer sexenio, se reciben 79,88 euros, por el segundo, 171,92 euros; por el tercero, 290,57 euros; por el cuarto, 441,29 euros; y por el quinto sexenios, se pagan 500,17 euros. Tendrán además dos pagas extraordinarias cada año, una en junio y otra en diciembre. Para los docentes de secundaria, asciende a 795 euros cada una.
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En el caso de desempeñar algún cargo directivo, el importe del complemento específico será superior al que hemos indicado en el apartado anterior. El importe de este concepto retributivo depende de la categoría del centro y del tipo de cargo que se desempeñe. De este modo, un director de centro cobrará un complemento específico que oscilará entre un máximo de 746,04 (para centros de más de 23 unidades) y un mínimo de 193,50 (para aquellos que tengan menos de 3 unidades). El jefe de estudios o secretario, tendrán un complemento específico que variará entre un mínimo de 169,32 euros y un máximo de 410,49. Los coordinadores de ciclo tienen unas retribuciones adicionales de 13,98 euros, sin distinción de tipo de centro; y los tutores de 29,69 euros al mes.
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