El ámbito textil en Colombia se destaca como uno de los principales generadores de empleo. Con base en los datos revelados por Inexmoda, la industria textil y de confecciones emplea a más de 600.000 personas en el país, consolidándose como uno de los sectores más dinámicos dentro de la manufactura. Además, las exportaciones de textiles colombianos demostraron un crecimiento sostenible, alcanzando un valor de 940 millones de dólares en 2023. Este incremento refleja la competitividad y calidad de los productos nacionales en los mercados internacionales.
Las nuevas ofertas de trabajo en el ámbito textil están relacionadas con habilidades específicas como la destreza manual y la atención al detalle, características cruciales en roles de confección y ensamblaje de prendas. Adicionalmente, en los puestos creativos y técnicos, se valora cada vez más la experiencia en diseño de moda y el manejo de programas de diseño asistido por computadora (CAD).
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La gestión de producción y logística se convierte en otro punto importante, ya que permite a los profesionales optimizar procesos y reducir costos. La capacidad de adaptarse a nuevas tecnologías y tendencias de mercado es también altamente reconocida, así como las habilidades en marketing y ventas, que permiten a las empresas competir eficazmente en el ámbito nacional e internacional. Es así que la empresa Seven Seven anunció recientemente nuevas vacantes laborales en Bogotá para interesados en el sector textil. Los aspirantes solo necesitan haber terminado el bachillerato para optar a las oportunidades disponibles. Estas vacantes reflejan la fortaleza y adaptabilidad del sector textil en Colombia, el cual continúa generando numerosas oportunidades de empleo a pesar de los desafíos económicos: A continuación los detalles de las plazas disponibles:
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Asesora comercial - zona norte
Con experiencia en ventas y atención al cliente en el sector retail, moda y calzado. La persona seleccionada será responsable de asesorar y vender productos, así como de brindar información y orientación a los clientes sobre las prendas y accesorios de la tienda.
El candidato ideal debe ser proactivo, dinámico y tener la capacidad de trabajar en equipo para alcanzar los objetivos propuestos. Entre sus tareas, también deberá apoyar las funciones operativas del almacén, como manejo de caja, orden, limpieza y surtido del almacén y bodega. Se requiere experiencia mínima de seis meses en roles similares y un nivel de estudios desde bachillerato completo hasta tecnólogo.
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Asesora comercial - zona sur
La marca está en búsqueda de asesores comerciales que residan en la zona sur de Bogotá para unirse a su equipo. La posición es de tiempo completo y se enfoca en la atención personalizada al cliente, asegurando un servicio de calidad. El rol implica asesorar y vender productos, proporcionar información sobre las prendas y accesorios, y apoyar en tareas operativas del almacén. Es fundamental que los candidatos posean habilidades comunicativas efectivas para una interacción exitosa con los clientes.
Entre los requisitos para el puesto, se espera que los aplicantes tengan al menos un año de experiencia comprobable en ventas y atención al cliente, preferiblemente en los sectores de retail, moda y calzado. Además, deben ser bachilleres, proactivos y capaces de trabajar en equipo. La empresa ofrece un ambiente laboral agradable y oportunidades de desarrollo profesional. Los interesados, que cumplan con el perfil requerido, son invitados a postularse.
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Administrador punto de venta
PASH S.A.S. lanzó una convocatoria para la posición de líder de punto de venta en sus tiendas Seven Seven en Bogotá. El objetivo principal del cargo es dirigir un equipo de trabajo, supervisar sus actividades y manejar indicadores comerciales. Las responsabilidades incluyen arqueo de caja, facturación, registro de ventas, informes, consignaciones y solución de problemas en tienda.
Los candidatos deben ser bachilleres y tener al menos dos años de experiencia en liderazgo de equipos y estrategias comerciales. Ofrecen capacitaciones continuas, plan carrera, estabilidad laboral, y atractivas condiciones laborales. El salario oscila entre $1′431.600 y $1′900.000, con una comisión del 1%. Los horarios son de domingo a domingo con un día compensatorio semanal o un domingo mensual. Además, los empleados reciben descuentos en las marcas de la compañía.
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