Reforma pensional: así puede sumar semanas para pensionarse más rápido

El proyecto de reforma pensional impulsado por el Gobierno de Gustavo Petro se basa en cuatro pilares: contributivo, semicontributivo, solidario y de ahorro voluntario. El mismo, entre otras cosas, haría que los colombianos coticen, principalmente, en Colpensiones, lo que ha generado el rechazo de expertos, ya que dicha entidad no tendría tanta capacidad para manejar los ahorros.

No obstante, esta también introduce un cambio significativo en el sistema de cotización y jubilación, permitiendo que los aportes a fondos voluntarios de pensión se consideren para el cálculo de las semanas necesarias para acceder a una pensión integral de vejez. La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, destacó que esta medida busca “mejorar el poder adquisitivo de los hogares”, incentivando el ahorro individual para el retiro laboral.

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Así las cosas, en el corazón de esta reforma se plantea un sistema de equivalencias que permitirá a los colombianos utilizar sus aportes en fondos voluntarios para completar el requisito mínimo de semanas de cotización.

Detalladamente, el proyecto de ley establece que el Gobierno nacional se encargará de reglamentar este sistema de equivalencias. A su vez, se contempla la posibilidad de crear nuevos mecanismos que faciliten a los afiliados la acumulación de las semanas requeridas para obtener una pensión de vejez. Sin embargo, la aplicación efectiva de estas disposiciones dependerá de la aprobación de la reforma en la Cámara de Representantes y de la posterior reglamentación de los mecanismos específicos para implementar esta iniciativa.

Uno de los puntos clave de la reforma es la flexibilización del número de semanas de cotización necesarias para jubilarse. Actualmente, se exigen 1.300 semanas, pero bajo la nueva ley los aportes a fondos privados podrían reducir este requisito a 1.150 semanas. Además, la reforma pensional plantea una medida favorable para las mujeres con hijos, ofreciendo una reducción de 50 semanas de cotización por cada hijo, hasta un máximo de tres hijos, lo que equivale a una reducción total de hasta 150 semanas.

Realidad económica

Este abordaje innovador en el sistema pensional colombiano refleja un esfuerzo por adaptar las políticas públicas a las realidades económicas y sociales de los ciudadanos, brindando alternativas que promuevan el ahorro y proporcionen beneficios tangibles en el momento del retiro. Según afirmó la ministra Ramírez, esta reforma no solo favorece un incremento en las mesadas de jubilación, sino que también fortalece el sistema de seguridad social en el país.

Es relevante mencionar que estas modificaciones en el sistema de pensiones se gestan en un contexto de creciente preocupación por el bienestar económico de los trabajadores a largo plazo, promoviendo un diálogo constructivo entre el gobierno, el sector privado, y los ciudadanos.

Con este enfoque, la reforma pensional del Gobierno Petro busca alcanzar un equilibrio entre los requerimientos actuales de cotización y las posibilidades reales de ahorro de los trabajadores colombianos, proyectando una visión inclusiva y sostenible para el futuro del sistema pensional en Colombia.

Cómo aplicar el aumento de semanas

Un ejemplo de cómo se puede aplicar esta nueva norma lo dio la experta en pensiones Lina Rodríguez, asesora de la cuenta @regulaciónempresarial.

Explicó que tiene un cliente que quiere una pensión de $25 millones y lo que hizo para que la pueda lograr:

• Tiene 344 semanas cotizadas y 46 años. Eso quiere decir que le aplicaría la nueva reforma pensional, pero se puede hacer un proceso de cálculo actuarial para subir o aumentar semanas.
• Se hizo el proceso de pago de cálculo actuarial con aportes en línea por, aproximadamente, $25 millones y se aumentaron 218 semanas para que pueda pertenecer al régimen de transición.
• Luego de tener como tal acreditado el cálculo actoral, el cliente tiene que aumentar el IBC (ingreso base de cotización) a $32 millones para que así tenga su pensión soñada.