Después de más de 25 años de historia colombiana, se permitió que las mujeres hagan parte de las filas del Ejército Nacional; por ello, si hace parte de las interesadas en presentarse voluntariamente conozca los requisitos para hacer parte de la institución militar.
Conforme al Comando de Reclutamiento, Control y Reservas del Ejército Nacional, los requisitos para que las mujeres hagan parte de la institución son los mismos que se solicitan para el personal masculino: tener nacionalidad colombiana, tener entre 18 y 24 años de edad, resultar aptas en los tres exámenes de aptitud psicofísica y ser bachiller con los requisitos aprobados por la institución educativa y el Ministerio de Educación.
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Según el artículo 13 de la Ley 1861 de 2017, el servicio militar tiene una duración de 18 meses que comprenden las siguientes etapas: formación militar básica, formación laboral productiva, aplicación práctica y experiencia de la formación militar básica y descansos.
En la primera convocatoria desarrollada en febrero del 2023, las autoridades planeaban incorporar a 1.296 mujeres, pero al finalizar el periodo de inscripción, el número de ciudadanas que se registraron superó la cifra, por lo que muchas tuvieron que aplazar su ingreso al Ejército para las siguientes convocatorias:
“Gratamente, el primer día se cumplió la meta total del año y muchas quedaron aplazadas para las tres convocatorias restantes. En Montería, por ejemplo, teníamos 30 cupos y se presentaron 300 personas”, mencionó el director de Reclutamiento del Ejército Nacional y encargado de la incorporación, el coronel Alexander Rojas, en diálogo con el diario El Tiempo a la fecha.
En esta ocasión, Bogotá y el Eje Cafetero fueron las zonas del país donde más incorporaciones se registraron, mientras que, por regiones, el número de ciudadanas que se enlistaron fue: 93 en la zona Norte, 60 en el Sur, 80 en Oriente, 196 en Occidente y 867 en el Centro.
Beneficios para mujeres que presten su servicio en el Ejército Nacional
- Servicios de salud prioritaria y general, así como la atención en las necesidades básicas.
- Suministro de vestuario y dotación para el uso durante del servicio al momento de licenciarse con una dotación de vestido civil equivalente a un salario mínimo mensual legal vigente, el cual quedó en $1′300.000 para el 2024.
- Estadía y alimentación durante el tiempo de permanencia, con estándares de calidad nutricional.
- Transporte al lugar de destinación, sostenimiento durante el viaje y regreso a su domicilio una vez licenciada o desacuartelada.
- Bonificación mensual durante el tiempo de servicio militar, este dinero se consigna en su cuenta de ahorros, con ello se contribuye en el proceso de fortalecer la vida crediticia y comenzar a manejar productos bancarios.
- Bonificación en el mes de diciembre equivalente a $348.000.
- Reconocimiento mensual de $55.570 quienes se destaquen en la prestación de su servicio como dragoneantes.
- Capacitación para la adaptación a su regreso a casa en el último mes de su servicio militar.
- Orientación opcional y voluntaria en algunos programas de formación laboral productiva del Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena).
- Obtención de crédito con el Instituto Colombiano de Crédito Educativo y Estudios Técnicos en el Exterior (Icetex).
- Permisos y devolución proporcional de la partida de alimentación.
- Descuento y estudio institucional para otorgamiento de matrícula cero financiera en la carrera militar en las diferentes escuelas de formación, tanto oficial, suboficial como soldado profesional.
- El tiempo de permanencia en el servicio militar es computable, lo que quiere decir que se contará para las semanas de cotización en los fondos de pensión públicos y privados.
- Acceso a tarjeta de reservista de primera clase física y digital, acreditación que le permitirá ser priorizado en programas o políticas de generación de empleo y promoción laboral.
- Prelación para acceder a cursos de capacitación en el marco de la Política de Servicio Público de Empleo.
Tenga en cuenta que los sitios de presentación y fechas serán anunciadas por el Comando de Reclutamiento en su momento, a través de su página web y los distintos canales, redes y medios de comunicación institucionales.
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